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Mise à jour de la brochure « Télétravail »
06/12/2016

La brochure éditée par l’UNSP – Secteur Finances à propos du télétravail et du travail en bureau satellite a été mise à jour afin de prendre en considération les modifications dans l’accès au VPN.

Pour la consulter, cliquez ICI.

   



Mise à jour de la brochure « indemnités »
06/12/2016

La brochure éditée par l’UNSP – Secteur Finances à propos des indemnités, allocations et frais remboursables pour les agents du SPF Finances a été mise à jour.

Les changements concernent les déplacements en bicyclette.

Pour la consulter, cliquez ICI.

   



Assurance collective hospitalisation
06/12/2016

Le SPF Finances offre la possibilité à ses agents et aux membres de leur famille de souscrire à une assurance collective hospitalisation et soins de santé AG Insurance. L’affiliation à cette assurance collective est bien entendu facultative.

En 2017, le montant des primes augmente par rapport à 2016, comme vous le constaterez dans le tableau ci-dessous reprenant le montant des différentes primes avant intervention de l’employeur :




Pour rappel, en tant qu’assurés principaux, les membres du personnel en service auprès du SPF Finances bénéficient d’une intervention égale à 75 % de la prime pour la formule de base. Cette intervention est valable pour la formule de base et pour la formule étendue.

À noter que la formule de base ne couvre que le remboursement des frais médicaux et des frais de séjour en chambre double ou commune. L’agent qui souhaite bénéficier d’une chambre individuelle doit opter pour la formule étendue, à défaut de quoi tous les suppléments liés à l’occupation d’une chambre individuelle lui incomberont. L’agent déjà affilié qui souhaite changer sa couverture devra remplir des formalités médicales et effectuer un stage d’attente de dix mois avant de pouvoir être couvert pour une chambre simple. Il sera évidemment toujours couvert pendant cette période en cas d’hospitalisation en formule de base.

Retrouvez toutes les informations détaillées sur l’assurance collective hospitalisation et soins de santé sur :

http://www.fedweb.belgium.be/fr/remuneration_et_avantages/avantages_supplementaires/hospitalisation
   



Accession aux niveaux A et B
05/12/2016

Selor organise un screening générique pour les accessions aux niveaux A et B. Ces tests sont uniquement destinés aux fonctionnaires fédéraux.

Pour l'accession au niveau A, les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 13 janvier 2017 inclus. Vous pouvez passer les tests à la date de votre choix (entre le 18/01 et le 20/02/2017).

Pour l'accession au niveau B, inscrivez-vous jusqu’au 22 décembre 2016 inclus. Vous pouvez également passer les tests à la date de votre choix (entre le 02/01 et le 28/02/2017).
   



L'UF - Infos du mois de novembre est disponible !
18/11/2016

Pour y avoir accès,cliquez ICI. Bonne lecture.
   



Vaccin contre la grippe
17/11/2016

Le SPF Finances rembourse une fois par an le ticket modérateur, c’est-à-dire le montant non remboursé par la mutuelle de la consultation médicale ainsi que le vaccin contre la grippe.

Attention : votre demande de remboursement et les documents requis doivent parvenir au SPF Finances au plus tard pour le 28 février 2017.

Voici un détail des démarches à effectuer :
  • Prenez rendez-vous auprès de votre médecin traitant et demandez-lui une ordonnance pour le vaccin
  • Achetez votre vaccin chez votre pharmacien sans oublier de lui demander une attestation BVAC, un ticket de caisse détaillé
  • Attention, le vaccin se conserve au frigo
  • Rendez-vous chez votre médecin muni(e) du vaccin
  • Demandez à votre mutualité le décompte des frais du médecin : la quittance
  • Envoyez le ticket BVAC, la quittance de la mutuelle ainsi que le formulaire de demande de remboursement complété et signé pour remboursement à l’adresse suivante :
SPF Finances
Service d’encadrement P&O
Service Bien-être
Attn Peter Hollevoet
Complexe North Galaxy
Boulevard du Roi Albert II, 33 bte 80
1030 Bruxelles


Votre demande et les documents requis doivent à ce service parvenir au plus tard pour le 28 février 2017. Toutes les demandes ultérieures ne feront plus l’objet d’un remboursement.

Le remboursement dont le montant maximum s’élève à 20,00 € s’effectuera dans le courant du mois d’avril 2017.

Les vaccins administrés durant l’hiver 2015-2016 n’entreront pas en ligne de compte.
   



Accès au VPN
17/11/2016

Il y a quelques semaines, le SPF Finances a compliqué l’accès à son intranet en réduisant les possibilités offertes via l’application Myminfin. Cela a posé divers problèmes aux agents absents de leur lieu de travail : impossibilité de rentrer une demande de congé, de prolonger une maladie…

Bonne nouvelle : désormais, tous les fonctionnaires ont accès automatiquement au VPN (Virtual Private Network). Il n’est plus nécessaire d’introduire une demande d’accès au Servicedesk. Chaque agent pourra se connecter au réseau du SPF Finances à l’aide d’un lecteur de carte d’identité et de l’application eID, à condition toutefois que son PC soit protégé par Windows Defender (dans le cas d’un PC privé) ou le programme antivirus McAfee (dans le cas d’un PC professionnel), et qu’il dispose de l’application Java mise à jour. Windows Defender est fourni gratuitement sur les ordinateurs fonctionnant sous Windows 8 et 10. Les agents disposant d’un système tournant sous Windows Vista ou Windows 7 doivent télécharger Microsoft Security Essentials pour en disposer. Dans tous les cas, il est indispensable de veiller à ce que les versions de Java et de Microsoft Security Essentials soient constamment à jour. Il est par ailleurs nécessaire d’utiliser exclusivement le navigateur Internet Explorer pour accéder à la page web du VPN.

Pour les partenaires externes du SPF Finances, deux types d’accès VPN sont également offerts, l’un avec authentification eID, l’autre via l’utilisation de token (pour les non-Belges)

Le lien pour se connecter au VPN des Finances est le suivant : https://vpn.minfin.be/eid

Les instructions détaillées mises à disposition par l’Autorité pour pouvoir se connecter sont disponibles sur l’intranet, mais, pour votre facilité, les voici également :
   



Allocation de fin d’année
17/11/2016

Elle sera versée le 15 décembre prochain.
   



Accession/promotion au niveau A2
18/10/2016

Le SPF Finances organise actuellement une procédure d’accession/promotion au niveau A2 pour les fonctions francophones suivantes :

Administration générale de la Fiscalité :
  • BFG16154 - Attaché A2 Expert Contrôle Grandes Entreprises (m/f/x) pour l’A.G. Fiscalité (DFI058)
  • BFG16155 - Attaché A2 - Expert Contentieux Grandes Entreprises (m/f/x) pour l’A.G. Fiscalité (DFI058)

Voici la note de service publiée au Moniteur belge.

Attention : clôture des inscriptions le 26 octobre sur le site du SELOR.

Voici les liens pour postuler :
   



Enquête de satisfaction du SPF Finances
18/10/2016

Vous êtes nombreux à nous contacter pour vous plaindre de vos conditions de travail, de l’évolution du SPF Finances…

Dans ce cadre, l’enquête de satisfaction organisée actuellement par le département vous donne l’occasion de vous exprimer.

Nous vous encourageons à y participer : exprimez-vous ; dites ce qui fonctionne, mais aussi ce qui ne marche pas au SPF Finances.

Attention, il vous reste moins d’une semaine pour y répondre : le lundi 24 octobre, elle sera définitivement clôturée.
   



Paiement du salaire de décembre
17/10/2016

Le traitement de décembre sera payé le 29 décembre 2016.
   



Nouvelle brochure : Le burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel
17/10/2016

En 2015, le stress est à nouveau le premier facteur d’absentéisme en termes de durée totale d’absence dans la Fonction publique fédérale : il a provoqué 30,12 % des absences.

Face à ce danger et à l’explosion du nombre de cas de burn-out, l’UNSP veut être au service de ses adhérents, généralement bien démunis lorsqu’ils vivent cette situation.

C’est pourquoi nous avons édité une nouvelle brochure intitulée Le burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel.

Cette brochure se veut :
  • préventive : afin d’essayer d’identifier le burn-out dès ses premiers symptômes, de lutter au mieux contre celui-ci et de l’éviter ;
  • informative : lorsque le stress est devenu permanent et que le burn-out n’est pas loin ou déjà présent, elle vous guidera dans les démarches à effectuer pour trouver une solution.

Afin d’atteindre ces deux objectifs, les premières pages de cette brochure définissent le burn-out, ses causes, symptômes, conséquences, mais aussi son traitement, sa prévention…

Ensuite, la brochure détaille les différentes démarches à accomplir par un agent victime de burn-out au sein même du SPF Finances.

   



Recruter au SPF Finances pour équilibrer le budget de l’État… soutenir les entreprises et soulager les citoyens !
28/09/2016

En 5 ans, rien qu’à l’Administration générale de la Fiscalité : -2 106 agents ! -63 % de contrôles !

Une perte colossale pour le budget de l’État. Diminuer le personnel est tout sauf une économie.

En mai et juin derniers, les agents du SPF Finances ont rappelé à leur ministre l’importance d’investir dans leur département. Le ministre avait alors fait certaines promesses, comme le remplacement de 1 pour 1 dans les fonctions de contrôle. Malheureusement, ces promesses n’ont été suivies d’aucun acte concret…

Une nouvelle réunion entre le ministre et les syndicats du SPF Finances se déroulera mardi prochain, le 11 octobre. Il est plus que temps que le ministre tienne ses promesses.

En attendant, l’UNSP – Secteur Finances soutient l’action organisée en front commun syndical à Wavre ce 7 octobre en vue de défendre la Fonction publique, son personnel, ainsi que le statut et la pension des agents de l’État.

Voici le communiqué de presse diffusé à ce sujet ce mercredi 5 octobre.
   



La Belgique ne frappera plus sa monnaie. INCOMPRÉHENSIBLE !!!
06/10/2016

Ce 6 octobre, les responsables de la Monnaie Royale de Belgique ont annoncé aux organisations syndicales que cette institution ne frappera plus la monnaie. Lorsque nous devrons à nouveau frapper monnaie, un marché sera lancé pour que des tiers frappent. En d’autres mots, cela revient à dire que le gouvernement fédéral a décidé de délocaliser la frappe de la monnaie nationale.

Conséquence directe : 25 emplois disparaissent, et cette compétence est définitivement perdue !

L’UNSP – Secteur Finances ne peut accepter cette décision, tant elle est incompréhensible et inconcevable.

Dans ces conditions, il est évident que l’UNSP – Secteur Finances soutiendra le personnel de la Monnaie Royale dans ses mouvements de protestation et dénonce l’hypocrisie du gouvernement dans ce dossier.

Un communiqué de presse a été diffusé en ce sens.
   



Pour la défense du Service public : tous à Wavre le 7 octobre 2016
29/09/2016

Vendredi prochain, une manifestation sera organisée à Wavre afin de défendre le Secteur public.

NON, le Service public n’est pas une variable d’ajustement budgétaire !

STOP aux attaques à l’égard de la Fonction publique et de ses agents !

L’UNSP s’associe évidemment à cette manifestation.

Nous espérons vous y retrouver nombreux.

Quelques informations pratiques :

Rendez-vous

Nous vous donnons rendez-vous à 11 h Place de l’Hôtel de Ville à Wavre.


Transport

De nombreux trains desservent la gare de Wavre, qui se trouve à quelques centaines de mètres de la Place de l’Hôtel de Ville.

L’UNSP remboursera le prix du billet de train (maximum : coût du Railpass).


Grève – congé – récupération

Pour assister à la manifestation, vous avez différentes possibilités : prendre congé, « récupérations » ou une absence AV, profiter des possibilités de l’horaire variable 2 (principalement pour les agents de Bruxelles) ou vous déclarer en grève.

L’UNSP couvrira ses adhérents qui se déclareront en grève ce 7 octobre.

Les affiliés - en ordre de cotisation depuis un an et qui se déclareront en grève - peuvent recevoir une indemnité de grève. Elle s'élève à 30 € par jour pour un agent à temps plein ou à 4/5ème et 20 € par jour pour un agent à mi-temps.

Pour la percevoir, l'attestation de grève remise par le département doit nous être envoyée.


Pour toute autre question, n’hésitez pas à consulter vos délégués.
   



Des questions à propos des congés, des interruptions de carrière ?
28/09/2016

Vous vous posez des questions à propos des différents types de congés, à propos des interruptions de carrière…

N’hésitez pas à consulter nos fiches congé.
   



Les nouveaux rythmes de travail et leurs impacts sur la santé et la sécurité au travail
28/09/2016

Les restructurations et les nouvelles organisations de travail ont un impact en termes de risques psychosociaux sur les travailleurs. Les nouvelles technologies de l’information rendent plus floues les frontières entre vie professionnelle et vie privée. Le télétravail peut offrir des avantages (meilleure conciliation vie professionnelle/vie privée), mais peut présenter des inconvénients (manque de maîtrise du temps de travail, risque de burnout, isolement, etc..).

Tels sont les enjeux abordés en juin dernier lors d’un colloque de la CESI à Copenhague, avec les éclairages d’experts et de praticiens.

Il est nécessaire de réfléchir aux implications de ces nouveaux rythmes de travail qui ont un impact important sur la vie quotidienne des travailleurs.

Pour plus de détails, voici le compte-rendu réalisé par notre représentante lors de ce colloque.
   



Indemnités, allocations et frais remboursables
27/09/2016

Notre brochure « Synthèse des indemnités, allocations et frais remboursables pour les agents du SPF Finances » a été mise à jour.

Elle est disponible, après connexion, sous l’onglet « Publications », puis « Brochures ».
   



Brochure "Télétravail et travail en bureau satellite"
26/09/2016

La brochure "Télétravail et travail en bureau satellite" éditée par l'UNSP a été mise à jour, afin de prendre en considération les modifications imposées par le SPF Finances en matière de logiciels (utilisation obligatoire de Microsoft Defender et impossibilité de se connecter avec MyMinfin).

Vous pouvez la consulter sous l’onglet Publications.
   



Manifestation nationale du 29 septembre 2016
23/09/2016

Jeudi prochain, une manifestation nationale se tiendra à Bruxelles.

L’UNSP s’associe évidemment à cette manifestation.

Voici l’affiche et le tract que nous avons réalisés à cette occasion. N’hésitez pas à les consulter pour comprendre l’importance et les enjeux de cette action.

Soyons nombreux à défiler derrière la bannière SPF Finances en colère.

Quelques informations pratiques :

Rendez-vous

Nous vous donnons rendez-vous entre 10 h 40 et 11 h devant l’entrée principale du North Galaxy (Gare du Nord). La manifestation débutera à 11 h. La fin est prévue vers 14 h


Transport

La SNCB prévoit un billet évènement spécial pour cette manifestation nationale : 12 € (aller-retour) pour une distance inférieure ou égale à 60 km — 14 € (aller-retour)  pour une distance supérieure à 60 km. L’UNSP remboursera le billet évènement à ses adhérents en ordre de cotisation (remboursement après présentation du titre de transport).


Grève – congé – récupération

Pour assister à la manifestation, vous avez différentes possibilités : prendre congé, « récupérations » ou une absence AV, profiter des possibilités de l’horaire variable 2 (principalement pour les agents de Bruxelles) ou vous déclarer en grève.

L’UNSP couvrira ses adhérents qui se déclareront en grève ce 29 septembre.

Les affiliés - en ordre de cotisation depuis un an et qui se déclareront en grève - peuvent recevoir une indemnité de grève. Elle s'élève à 30 € par jour pour un agent à temps plein ou à 4/5ème et 20 € par jour pour un agent à mi-temps.

Pour la percevoir, l'attestation de grève remise par le département doit nous être envoyée.


Pour toute autre question, n’hésitez pas à consulter vos délégués.
   



Accession – Promotion au niveau A2
23/09/2016

Le SPF Finances organise actuellement une procédure d’accession – promotion au niveau A2.

Elle concerne les agents statutaires de niveau A1 et de niveau B.

Pour plus d’informations, voici la note de service publiée au Moniteur belge ce 15 septembre.

Attention, si vous êtes intéressé, vous avez jusqu’au 28 septembre 2016 inclus pour vous y inscrire sur le site du SELOR.
   



La diminution du nombre d’agents contrôleurs est une catastrophe pour le budget de l’État !
14/09/2016

Comme chaque année, l’UNSP a analysé le rapport annuel du SPF Finances. L’analyse du rapport 2015 sera diffusée en deux parties : la première est entièrement consacrée à l’Administration générale de la Fiscalité (AG Fisc).

Voici, en bref, ses conclusions :
  • À l’AG Fisc, les effectifs ont fondu (plus de 2 100 agents perdus en 5 ans) et les contrôles diminuent inexorablement (- 63 % en 5 ans) !
  • Cette diminution du nombre d’agents contrôleurs est une catastrophe pour le budget de l’état.

    Par rapport aux majorations de revenus de 2010, la perte annuelle cumulée de l’IPP et de l’ISoc s’élève à plus de 2 milliards d’euros !

    La TVA mise en recouvrement suite aux contrôles a quant à elle diminué de 377 millions d’euros par an !

    Plus que jamais, il est urgent de recruter des agents contrôleurs !

  • De même, si l’UNSP n’est pas contre le principe d’une sélection centrale des dossiers, il serait temps que nos responsables prennent en considération la rentabilité des dossiers contrôlés, qui est bien plus importante lorsque ceux-ci sont sélectionnés directement par les agents.

    Redonner plus d’autonomie aux agents nous semble une nécessité absolue !

Pour plus de détails, consultez le nouveau dossier de l’UNSP consacrée à cette analyse.
   



Ne laissons personne jeter les dés à notre place
12/09/2016

Pas question de jouer avec notre santé, nos services publics, notre bien-être...

Le 20 septembre, participons en masse à la manifestation contre les accords TTIP & CETA !

Pour plus d’informations concernant ces traités et cette manifestation, consultez le dossier publié dans l’U.F. Infos de septembre 2016.

Voici deux vidéos parmi d’autres expliquant le TTIP et ses dangers :

Pour les informations pratiques concernant cette action, consultez vos délégués.
   



Mise à la retraite d’office en cas de maladie : adaptation de l’âge requis
12/09/2016

Le gouvernement a modifié l’âge requis pour une mise à la retraite d’office, après 365 jours de maladie, pour les membres du personnel des services publics. La condition de l’âge a été élevée à 62 ans au 1er juillet 2016 ; 62,5 ans au 1er janvier 2017 et 63 ans au 1er janvier 2018.

Plus d’informations ICI.

   



Prime de développement des compétences 2016
16/09/2016

Cette prime sera payée le 29 septembre prochain.



 



Accession au niveau C
07/09/2016

Selor organise à nouveau un screening générique pour les accessions au niveau C. Inscrivez-vous jusqu’au 29 septembre 2016 inclus. Vous pouvez passer les tests à la date de votre choix (à.p.d 30 septembre 2016).

http://www.selor.be/fr/nouvelles/2016/09/inscrivez-vous-au-screening-g%C3%A9n%C3%A9rique-d%E2%80%99accession-au-niveau-c/
   



Mise en compétition en vue d’une promotion par accession au niveau A : derniers jours pour introduire votre candidature
26/08/2016

Attention : il ne vous reste que quelques jours si vous êtes intéressés par la mise en compétition en vue d’une promotion par accession au niveau A dans des emplois auxquels est attaché le titre d’attaché (classe A1) auprès des services du SPF Finances.

En effet, votre candidature complétée, datée et signée doit, à peine de nullité, être introduite, par pli recommandé à la poste, au plus tard le 1er septembre 2016 (cachet de la poste faisant foi).

 



Indemnité kilométrique

26/08/2016

La circulaire n° 654 du 10 juin 2016 fixe le montant de l'indemnité kilométrique à 0,3363 euro pour la période du 1er juillet 2016 au 30 juin 2017.

 




Séjour à l´étranger lors d´une absence par suite d´une maladie ou d´un accident
27/06/2016

Si vous souhaitez séjourner à l´étranger au cours d’un congé de maladie, vous devez obtenir une autorisation préalable de Medex (arrêté royal du 19 novembre 1998, art. 64).

Cette disposition n´est pas d´application aux membres du personnel contractuel. En effet, Medex ne peut pas se substituer à la mutualité.

Afin d´obtenir cette autorisation, vous devez vous présenter au centre médical compétent, et ce en principe au moins une semaine avant votre départ. Préalablement, vous devez prendre un rendez-vous par téléphone et présenter un certificat de son médecin traitant où celui-ci motive le séjour à l´étranger.

Le n° du call center du Medex est le 02/524 97 97.

Pour plus de détails, n’hésitez pas à consulter notre brochure « Que faire en cas de maladie ? » disponible sous l’onglet « Publications ».
   



Prise de position commune CESI – UFE sur la lutte contre la fraude et l'évasion fiscales de la Commission européenne
24/06/2016

Voici la prise de position commune de l'UFE et de la CESI sur ces sujets importants.
   



Nouveau point de la situation
23/06/2015

Ces dernières semaines, les actions se sont poursuivies : après Bierset (plusieurs jours), Gosselies, Waremme, Aywaille, Namur, Ottignies, Ciney, Charleroi, Gand, Vielsalm, St Hubert, Dinant…

Comme demandé par le personnel lors des assemblées générales, nous avons utilisé la période de rentrée des déclarations fiscales pour mettre la pression sur les responsables du département et leur faire comprendre la gravité de la situation de leur département.

Suite à ces actions, de nombreuses réunions ont été organisées concernant différents dossiers importants pour le SPF Finances et le personnel. Nous avons encore rencontré le ministre ce mardi 21 juin et les négociations se poursuivront la semaine prochaine.

Attention, les négociations en cours avec le président du Comité de direction et le ministre des Finances ne concernent pas les dossiers Fonction publique (réforme des pensions, possibilités de départ anticipé, absences pour maladie…).

En résumé : le ministre ouvre quelques portes :
  • Recrutement (1 pour 1 pour les fonctions de contrôle, 1 pour 1 pour les shifts)
  • De nombreuses avancées en matière de mutation
  • Plus de souplesse en matière de mutation d’office
  • Pension : négociation en cours concernant la reconnaissance de la pénibilité du métier des douaniers (tantième préférentiel)
  • Douane : possibilité de sortir des shifts
  • Douane : prime de risque
  • Recherche d’une solution pour une anomalie dans le basculement dans la nouvelle carrière
  • Cellule de « redeploiement » (cellule de réorientation professionnelle)
  • Des bureaux satellites ou bureaux multiservices pourraient être envisagés en compensation de la fermeture de bureaux en zone rurale. 

Ces dossiers importants semblent avancer dans la bonne direction.

Ce n’est qu’un début :
  • Tout cela reste actuellement à l’état de promesse…
  • De nombreuses réunions seront encore organisées avec les managers, le président du Comité de direction pour affiner et clarifier le contenu des propositions…
  • Des délais doivent être ajoutés pour s’assurer des réalisations.

Il faudra maintenant attendre les prochaines négociations… et voir si le ministre tiendra ses promesses.

Si ce n’était pas le cas, le personnel du SPF Finances serait amené à exprimer une nouvelle fois son mécontentement.

Pour plus de détails, n’hésitez pas à consulter vos délégués.
 



Grogne au SPF Finances !
22/06/2015

Voici un rappel des raisons des actions de protestation organisées en juin au SPF Finances :
 



Parce qu’un service de proximité est nécessaire …
17/06/2015

Le SPF Finances veut encore supprimer de nombreuses implantations… C’est inadmissible !

Voici des liens vers 3 pétitions s’opposant à la fermeture des bâtiments d’Aywaille, Saint-Hubert et Vielsalm.

Nous vous invitons à les signer !
 



De nombreuses actions au SPF Finances : 3 nouvelles vidéos
17/06/2015

Cette semaine, de nombreuses actions ont été menées par les agents du SPF Finances : à Waremme, Namur, Aywaille, Ottignies, Ciney, Charleroi et Gand.

Les actions de protestation des agents du SPF Finances sont primordiales pour la population.

En effet, les agents agissent pour :
  • maintenir un service de qualité et de proximité ;
  • plus d’équité fiscale ;
  • que notre pays reste agréable à vivre.

Pour l’expliquer aux citoyens, n’hésitez pas à partager nos 3 nouvelles vidéos :

https://www.youtube.com/watch?v=bGjChYvByCo&feature=youtu.be

https://youtu.be/Jsk0yT7Ypn4

https://www.youtube.com/watch?v=DfBUqPdKEpc&feature=youtu.be
 



Accession au niveau B

13/06/2015

Le Selor organise un screening générique d'accession au niveau B.

Si vous êtes intéressé, voici le lien pour s'inscrire et obtenir les renseignements nécessaires.

Attention : la date limite de postulation est le 30 juin 2016.

 



Les actions au SPF Finances sont menées en faveur des citoyens !
10/06/2016

Les actions de protestation des agents du SPF Finances sont primordiales pour la population.

Le personnel des Finances revendique des conditions de travail lui permettant d’offrir un service de qualité à la population et de lutter efficacement contre la fraude fiscale.

Cela rendrait possibles de nouveaux investissements dans les services publics et la sécurité sociale, mais aussi une diminution d’impôts pour la majorité des citoyens.

Pour l’expliquer aux citoyens, n’hésitez pas à partager en masse notre vidéo.



   



Reprise des actions : communiqué de presse
10/06/2016

Voici le communiqué de presse du front commun syndical annonçant la reprise des actions.

Quelques articles de presse reprenant cette information :
   



Reprise des actions
10/06/2016

La semaine dernière, dans un geste d’apaisement et dans l’espoir d’une amélioration du dialogue social, le front commun syndical avait suspendu les actions de grogne au SPF Finances.

Malheureusement, depuis lors, les avancées concrètes sont insuffisantes.

Dans ces conditions, les actions de protestation reprennent, avec cette fois, et nous le regrettons, des répercussions sur les citoyens :

Ce lundi 13 juin, les différents bureaux de Waremme travailleront à bureaux fermés. Ils seront suivis le mercredi 15 juin par ceux de Namur et d’Aywaille : nous invitons dès lors la population à ne pas se rendre inutilement dans ces bureaux. D’autres actions suivront en Flandre, Wallonie et Bruxelles.

Des délégués accueilleront et informeront les citoyens distraits ou qui n’auraient pas pris connaissance de cette information.


D’autres actions organisées dans l’ensemble du pays seront annoncées dans les prochains jours…


   



Une nouvelle brochure à propos des indemnités
09/06/2016

Vous avez des questions à propos des indemnités, allocations et frais remboursables pour les agents du SPF Finances...

À quelle indemnité avez-vous droit ? À quelle condition ? Pour quel montant ?

Notre nouvelle brochure devrait vous aider à répondre à ces questions. Elle est disponible, après connexion, sous l’onglet « Publications », puis « Brochures ».

   



Mise à jour de fiches congé
09/06/2016

Nos fiches congé relatives à la semaine de 4 jours et à la semaine volontaire de 4 jours ont été mises à jour.

Pour toute question relative aux congés, n’hésitez pas à consulter toutes nos fiches.

Elles sont accessibles, après connexion, sous l’onglet « Publications ».

   



Tax Justice Day : le 9 juin
06/06/2016

Le jeudi 9 juin prochain, le Réseau pour la Justice Fiscale organise le 6e Tax Justice Day.

Plus que jamais, nous vous encourageons à participer à cette action, qui cadre parfaitement avec le mouvement de grogne actuel au SPF Finances.

Pour des informations pratiques, n’hésitez pas à prendre contact avec votre délégué.
   



Action symbolique au Parlement !
01/06/2016

Depuis des mois, les organisations syndicales représentatives se plaignent du peu d’intérêt accordé par le ministre des Finances à son département et à ses agents.

Des recrutements supplémentaires ont notamment été demandés à différentes reprises au ministre. Sans aucune réaction concrète de sa part…

Dans ces conditions, différentes actions de zèle ont été lancées à la Douane en cette fin du mois de mai.

Toujours sans résultat. Au contraire, de nouvelles économies (140 millions d’euros !) sont imposées au SPF Finances.

C’est pourquoi ce mercredi 1er juin, l’UNSP – Secteur Finances a été à la « rencontre » du ministre lors de la Commission des Finances et du Budget du Parlement.

Une action symbolique, au cours de laquelle nous avons montré différents tracts au ministre, tels que « SPF Finances en colère » ; « Recruter au SPF Finances, c’est récupérer des milliards d’euros nécessaires pour investir dans les services publics, pour aider les citoyens et les entreprises, pour équilibrer le budget » ou « Monsieur le Ministre, n’oubliez pas votre département et ses agents. Ils méritent plus de respect ! ».

Un regret : vu la taille réduite de la salle, une partie des délégués néerlandophones n’ont pu afficher leur mécontentement.

Nous espérons que le ministre aura compris le malaise actuel au sein de son département, entendu l’appel de ses agents, et qu’il les défendra lors des prochains Conseils des ministres.

Quelques photos de l'action :


   




Faire des économies au SPF Finances, c'est se tirer une balle dans le pied
01/06/2016

Ce mercredi 1er juin, l'UNSP a diffusé un communiqué de presse (et son annexe) de l’UNSP – Secteur Finances intitulé « Faire des économies au SPF Finances, c’est se tirer une balle dans le pied ! ».

Il explique notamment qu’en faisant des économies au SPF Finances, le gouvernement se prive tout simplement de milliards d’euros permettant notamment de résoudre les conflits sociaux actuels, mais également de soutenir les citoyens et les entreprises de notre pays. En juin, les agents du SPF Finances vont rappeler à leur ministre et au gouvernement l’importance d’investir dans leur département.

L’UNSP – Secteur Finances le fera également savoir très prochainement au ministre par une action symbolique.
   



Non à de nouvelles économies au SPF Finances !
26/05/2016

Alors que le ministre a affirmé ce lundi prendre au sérieux les demandes formulées par les syndicats du SPF Finances, de nouvelles énormes économies sont annoncées au SPF Finances pour un montant de 138,4 millions d’euros.

L’UNSP ne peut le comprendre et se demande si le ministre des Finances ne se serait pas moqué des syndicats lundi.

Dans ces conditions, le mouvement de protestation au sein du SPF Finances, lancé hier par des actions de zèle à la Douane, risque de se durcir rapidement.

Voici le communiqué de presse diffusé à cette occasion
   



Pour une Douane forte !
25/04/2016

La Douane doit effectuer de nombreuses missions très importantes pour la population et les entreprises.

Malheureusement, les restrictions actuelles mettent à mal ces missions.

Les douaniers sont en action aujourd’hui pour pouvoir encore effectuer correctement leur travail demain et ainsi protéger la population !

Pour l’expliquer aux citoyens, n’hésitez pas à partager en masse notre vidéo.

   



Premières actions au SPF Finances : la Douane a lancé le mouvement…
25/04/2016

Ce mercredi 25 mai, les Douaniers ont lancé le mouvement de protestation à travers le lancement d’actions de zèle.

Bravo à ces collègues qui se bougent pour faire changer les choses !

Voici le communiqué de presse annonçant l’action.

Une petite revue de presse :
   



Rencontre improductive syndicats – ministre des Finances
24/02/2016

Ce lundi 23 mai, les syndicats ont rencontré le ministre des Finances.

Nous lui avons remis vos formulaires de demande de mutation (plus de 1 000).

Mais surtout, nous lui avons fait part des multiples problèmes que rencontrent le département des Finances et ses agents. Dans le désordre : économies aveugles, diminution du personnel, charge de travail, fermetures d’implantations, mutation, conditions de travail, polyvalence, pensions…

Malheureusement, alors que les problèmes sont cruciaux, aucune avancée concrète n’est ressortie de cette entrevue.

Dès lors, comme vous l’avez demandé lors des AG du personnel, les organisations syndicales représentatives n’ont d’autres choix que de lancer, dès à présent, un plan d’action.

Vous en serez très rapidement informés.

Voici les communiqués de presse diffusés à l’occasion de cette rencontre :

Et une première revue de presse :
   



Manifestations nationales des 24 et 31 mai 2016
20/05/2016

L’UNSP ne peut admettre les nouvelles attaques et l’acharnement aveugle à l’égard des fonctionnaires.

Au cours des prochaines semaines, l’UNSP soutiendra toutes les actions visant à défendre les fonctionnaires dans ce combat.

Dans ce contexte, l’UNSP encourage chacun à participer :
  • à la manifestation nationale interprofessionnelle qui se déroulera à Bruxelles le mardi 24 mai 2016 (départ à 11 h Gare du Nord) ;
  • à la manifestation nationale du mardi 31 mai 2016 visant à défendre les services publics (rendez-vous à Bruxelles devant l’entrée du North Galaxy à 11 h).

Ces deux jours, l’UNSP couvrira ses adhérents qui se déclareront en grève.

D’autres actions spécifiques Finances vous seront annoncées dans les prochains jours.


Comment se déclarer en grève ?

Pour se déclarer en grève, un agent doit simplement informer son chef fonctionnel (par courriel) de sa participation à la grève.


Indemnité de grève prévue par l’UNSP

Les affiliés - en ordre de cotisation depuis un an et qui se déclarent en grève - peuvent recevoir une indemnité de grève. Elle s'élève à 30 € par jour pour un agent à temps plein ou à 4/5ème et 20 € par jour pour un agent à mi-temps.

Pour la percevoir, l'attestation de grève remise par le département doit nous être envoyée.


Conséquences pour un agent qui se déclare en grève

Les journées de grève ne sont pas rémunérées, mais n’ont pas d’impact sur le calcul de l’ancienneté.

Les journées de grève prises par les agents n'ont pas d'impact sur l’octroi et le calcul de leur pension. Elles sont assimilées à des périodes d'occupation.


Pour plus d’informations, contactez vos délégués
   



ENVOYEZ VOTRE DEMANDE DE MUTATION …
28/04/2016

Lors des assemblées générales du personnel, vous avez été unanimes pour réclamer la réintroduction de la mutation.

Or l’autorité n’organise plus de mouvements de mutation. Il y a 3 ans, elle a même mis au frigo l’application mut@fin organisant les mutations dans plusieurs administrations.

La durée de validité de toute demande de mutation étant de 3 ans, les demandes antérieures ne sont plus valables actuellement.

C’est pourquoi, si vous souhaitez une mutation, il est l’heure de renouveler votre demande.

Il est l’heure également pour les agents A3 de réparer l’injustice les excluant des derniers mouvements de mutation.

L’envoi de votre formulaire de mutation permettra non seulement de sauvegarder vos droits à la mutation, mais également de déterminer les demandes en attente, un élément important lors des négociations.

Voici tous les documents et informations nécessaires à l’envoi de votre demande de mutation :
Les managers affirment être à l’écoute du personnel et de son bien-être, il est temps qu’ils le démontrent par des actes concrets.

D’autres actions demandées par le personnel lors des assemblées suivront…
   



Avis aux agents A1 - A2 - A3 intéressés par un des appels à candidats pour une fonction à l’AGFISC
21/04/2016

Nous avons interpellé l’Autorité concernant les offres d’emplois parue sur jobs@fin ce 5 avril et portant sur diverses fonctions de l’AGFISC.

Certaines de ces fonctions ne sont réservées qu’aux agents appartenant déjà à la résidence concernée.

Cette discrimination nous semble sans fondement.

N’ayant reçu aucune réponse de l’administration, nous invitons tous les agents intéressés et exclus par ces critères discriminatoires à postuler à titre conservatoire.

Un rappel a été envoyé ce jour à l’Autorité.

À l’avenir, nous invitons également chaque agent exclu de manière discriminatoire d’une offre d’emploi jobs@fin à nous contacter par courriel (info@unsp-finances.be) afin que nous interpellions l’autorité.
   



5ème jour de grève au bureau des Hypothèques de Bruges
21/04/2016
L’Autorité souhaite déménager le bureau des Hypothèques de Bruges vers Ostende : une décision aberrante à de nombreux aspects…

Aussi, après de nombreuses concertations avec l’autorité, le personnel des Hypothèques a décidé de se mettre en grève. Ce jeudi 21 avril, ils en sont à leur 5ème jour de grève.

Afin de sortir de l’impasse, les organisations syndicales ont demandé l’intervention d’un conciliateur social. Cette procédure est prévue légalement.

Mais l’autorité REFUSE catégoriquement cette MÉDIATION.

Est-ce donc cela le dialogue social ?

Voilà comment le management respecte son personnel !

Le bureau des hypothèques de Bruges 2 est pourtant un des bureaux qui fournit les meilleurs résultats.

Voici comment ils sont remerciés pour leurs performances.

Qui osera encore croire aux belles paroles du respect du bien-être des agents, d’un meilleur équilibre « vie professionnelle/vie privée » ?

Le personnel des hypothèques avait déjà dû subir une très mauvaise restructuration qui a entraîné une nette diminution du personnel. Résultats : tous les indicateurs sont au rouge dans la majorité des conservations, alors que dans le passé tout fonctionnait correctement.

Nos collègues du NUOD sont en première ligne de ce combat, qui en annonce d’autres. Nous sommes solidaires à leur côté et aux côtés des agents directement concernés !

Allons-nous devoir étendre le mouvement afin d’être entendus ?
   



Grève du 26 avril 2016
20/04/2016

L’UNSP ne peut admettre les nouvelles attaques et l’acharnement aveugle à l’égard des fonctionnaires.

Au cours des prochaines semaines, l’UNSP soutiendra toutes les actions visant à défendre les fonctionnaires dans ce combat.

Dans ce contexte, ce mardi 26 avril, l’UNSP couvrira ses adhérents qui se déclareront en grève.

Comment se déclarer en grève ?

Pour se déclarer en grève, un agent doit simplement informer son chef fonctionnel (par courriel) de sa participation à la grève.


Indemnité de grève prévue par l’UNSP

Les affiliés - en ordre de cotisation depuis un an et qui se déclarent en grève - peuvent recevoir une indemnité de grève. Elle s'élève à 30 € par jour pour un agent à temps plein ou à 4/5ème et 20 € par jour pour un agent à mi-temps.

Pour la percevoir, l'attestation de grève remise par le département doit nous être envoyée.


Conséquences pour un agent qui se déclare en grève

Les journées de grève ne sont pas rémunérées, mais n’ont pas d’impact sur le calcul de l’ancienneté.

Les journées de grève prises par les agents n'ont pas d'impact sur l’octroi et le calcul de leur pension. Elles sont assimilées à des périodes d'occupation.


Pour plus d’informations, contactez vos délégués.
   



Pécule de vacances 2016
20/04/2016

Le pécule de vacances sera payé le 19 mai 2016.


   



L'UF - Infos du mois d'avril est disponible !
20/04/2016

Pour y avoir accès,cliquez ICI. Bonne lecture.
   



STOP aux attaques à l’égard des fonctionnaires !
15/04/2016

Dans sa recherche de l’équilibre budgétaire, le gouvernement Michel n’a malheureusement pas modifié d’un iota sa fâcheuse habitude : ce sont les fonctionnaires qui vont payer !

Pourtant, plus que jamais les alternatives existaient, par exemple, lutter enfin efficacement contre la fraude fiscale, mais aussi récupérer les centaines de millions d’euros liés aux excess profit ruling.

Comme vous l’avez certainement découvert dans la presse, le gouvernement envisage différentes mesures :
  1. Une rupture de contrat en matière de pension avec la fin de la bonification pour diplôme dans le calcul de la pension, la fin des tantièmes préférentiels, la fin du système de pension des fonctionnaires et la fin du bonus pension
  2. La remise en cause du système permettant d’épargner des congés de maladie, mécanisme bien utile en cas d’une maladie grave.
  3. Le nombre de possibilités de départ anticipé sera considérablement réduit.
  4. Encore et toujours des diminutions de personnel dans la Fonction publique.

L’UNSP ne peut admettre cet acharnement aveugle.

La lutte contre la grande fraude fiscale doit être une priorité dans les faits et pas uniquement dans les paroles : le SPF Finances fait partie de la solution et non du problème !

AU COURS DES PROCHAINES SEMAINES, L’UNSP SOUTIENDRA TOUTES LES ACTIONS VISANT À DÉFENDRE LES FONCTIONNAIRES DANS CE COMBAT.

N’hésitez pas à consulter vos délégués.

Pour plus d’informations, voici l’article publié à ce propos dans l’U.F. Infos d’avril.
   



Mutation – Mutation d’office : un peu moins pire que très pire, ça reste très mauvais !
15/04/2016

Comme le front commun syndical vous l’a expliqué lors des assemblées générales du personnel, le gouvernement attaque notre statut.

Depuis les assemblées générales, suite aux négociations au Comité B, à une certaine pression syndicale (à laquelle l’organisation des AG au SPF Finances n’est certainement pas étrangère), le projet a connu quelques petites améliorations : l’extension des résidences administratives est supprimée et la mutation à l’ancienneté est à nouveau envisageable.

Malheureusement, ces avancées sont largement insuffisantes et très peu productives au SPF Finances !

Malgré ces avancées, ce projet reste imbuvable !
  1. Aucune avancée n’est obtenue concernant la mutation d’office.
  2. De nombreuses fermetures de bureaux sont annoncées.
  3. La suppression de l’extension des résidences administratives n’aura que peu d’effet au SPF Finances : au SPF Finances, cela ne va pas empêcher l’Autorité de fermer des bâtiments et de déplacer les agents via la mutation d’office.
  4. La mutation à l’ancienneté est actuellement un leurre au SPF Finances. Nous le savons tous, en matière de mutation, l’Autorité ne semble plus jurer que par jobs@fin.

Le gouvernement a décidé d’avancer dans ce dossier.

Toutefois, tout n’est pas perdu. Loin de là !

Pour le SPF Finances (Comité de Secteur II), les modalités d’application doivent être négociées. Ce sont celles-ci qui vont toucheront directement. TOUT EST ENCORE À JOUER AU SPF FINANCES !

Des négociations viennent d’ailleurs de débuter à propos de la mutation dans notre département.

L’UNSP a été très ferme sur le contenu et l’agenda de ces négociations.

Au vu des suggestions du personnel rencontré lors des AG, de fortes avancées doivent être obtenues très rapidement.


À défaut, nous nous ferons entendre ! SANS AVANCEES RAPIDES, NOUS ENTAMERONS DES ACTIONS !
Vos délégués ne manqueront pas de vous tenir informés.

Pour plus d’informations, cliquez ICI.
   



Participation active des douaniers à la lutte antiterrorisme
15/04/2016

L’UNSP tient à saluer tous nos collègues douaniers qui ont réalisé des efforts supplémentaires afin de prêter main-forte aux forces de l’ordre en matière de la lutte antiterrorisme, dans des conditions très difficiles et éprouvantes.

Nos douaniers armés assistent la police et l’armée dans les tâches qui se limitent au contrôle des biens et des bagages et sont pour ces missions spécifiques sous commandement de la Police fédérale.

Ce 12 avril, nous rencontrions l’administrateur général des Douanes et accises afin de faire le point.

Nous déplorons qu’une réunion urgente n’ait pu être organisée plus tôt.

Pour l’UNSP, il est nécessaire de baliser au mieux quelles sont les attentes de la cellule de crise envers les douaniers, en restant bien dans le champ de leurs compétences et dans la légalité.

Des dispositions vont être prises afin que chacun puisse conserver les heures de récupérations qui n’ont pu être prises durant la période de référence.

Il a été garanti par l’Autorité que toutes les heures prestées (même au-delà de 11 heures par jour) seront récupérées.

L’UNSP a par ailleurs demandé qu’elles puissent être payées (ou récupérées, au choix de l’agent).

Les heures excédentaires dites historiques, qui devaient être prises par les agents avant la date limite du 31/12/2016, pourront être prises jusqu’au 30/06/2017.

Si cette situation devait perdurer, il convient de permettre aux agents de prendre congé, car dans de telles conditions de stress, impossible de travailler 7 jours sur 7 sans augmenter les risques d’accidents, de surmenage.

Nous en avons profité pour rappeler à la hiérarchie des dossiers qui dorment depuis trop longtemps dans les cabinets ministériels, à savoir la mise en place d’une véritable prime de risque pour les douaniers et la mise à jour du système des tantièmes préférentiels pour les fonctions pénibles (le service actif). Faire aboutir ces dossiers serait un beau gage de la considération que l’Autorité leur porte.

Pour plus d’informations, voici l’article publié à ce sujet dans notre mensuel d’avril 2016.
   



Ensemble, envisageons un monde meilleur
26/03/2016


L’UNSP tient à remercier le personnel qui, suite aux attentats de ce mardi, a apporté tout son soutien pour aider les victimes, mais aussi les forces de l’ordre.

Nous avons une pensée à l’attention de celles et ceux qui auraient perdu un membre de leur famille, un proche, un(e) ami(e)…

Nous ne pouvons que regretter la communication de P&O qui dans ces circonstances exceptionnelles n’a pas « neutralisé » les prestations horaires de l’après midi. 

L’UNSP a, d’ores et déjà, sollicité un peu plus d’empathie auprès de la direction.

Ensemble, envisageons un monde meilleur.
   



Message de soutien de nos collègues français
26/03/2016

Nos collègues et amis syndicalistes français de Solidaires Douanes nous ont, vous ont adressé un magnifique message de soutien.

Nous vous invitons vivement à le lire.
   



Prime syndicale 2015
13/03/2016

Le formulaire de demande de prime syndicale devrait arriver dans les boîtes aux lettres au cours de ce mois de mars.

Pour l’année de référence 2015, cette prime s’élève à 90 € pour une cotisation complète. Si vous souhaitez la percevoir, nous vous invitons à nous renvoyer votre formulaire dûment complété et signé en respectant scrupuleusement les consignes suivantes.
  1. Seul le formulaire original peut nous être envoyé (fax et copies ne peuvent être acceptés).
  2. N’oubliez pas de le dater, de le signer et d’y indiquer lu et approuvé, ainsi que votre numéro de compte bancaire aux endroits ad hoc.
  3. Le formulaire doit nous être envoyé impérativement avant le 1er juillet 2016.
  4. Il n’y a qu’une seule adresse pour nous l’envoyer afin de percevoir le paiement en temps et heure : UNSP-Finances, Rue des Colonies, 18-24, bte 4 à 1000 BRUXELLES
  5. Pour bénéficier de la prime syndicale complète, il est primordial d’être en ordre de cotisation. Les régularisations éventuelles doivent être versées dans le courant du premier trimestre 2016.
  6. En cas de changement de syndicat en cours d’année 2015, c’est votre syndicat actuel qui versera la prime. Toutefois, avant de le faire, il devra être en possession d’une attestation de l’ancien syndicat indiquant que vous avez effectivement payé vos cotisations à celui-ci. Les adhérents concernés doivent, dès lors, s’adresser à leur ancien syndicat et nous remettre l’attestation dans les meilleurs délais.
Attention, votre service du personnel ne peut plus vous envoyer de duplicata du formulaire.

Dès lors, en cas de perte ou de non-réception de votre formulaire, ou s’il contient des erreurs structurelles, il est impératif de prendre contact avec notre secrétariat fédéral par téléphone au 02/218.16.59 ou par courriel à l’adresse primesyndicale@unsp-finances.be et de nous préciser dans votre message vos nom, prénom, date de naissance, numéro de compte bancaire (ainsi que votre numéro d’affiliation à l’UNSP si vous le connaissez) et les dates d’entrée et de sortie éventuelles de fonction pour 2015.

Dès réception, nous contacterons le secrétariat de la Commission des primes syndicales afin que vous puissiez obtenir votre paiement.
   



Dispenses de service 2016
13/03/2016

Le Conseil des ministres du 11 mars a approuvé une circulaire fixant les dispenses de service accordées en 2016 : un jour de dispense de service est accordé le vendredi 6 mai (Ascension) et le vendredi 22 juillet (Fête nationale).

Ne cherchez pas… Il n’y en a pas en novembre.  Notre ministre estime sans doute que vous ne le méritez pas.
   



Évaluation – description de fonction
09/03/2016

En janvier 2016, des descriptions de fonction spécifiques ont été attribuées aux agents du SPF (à l’exception des agents des services extérieurs de la fiscalité) :
  • Pour les agents de niveau A, les descriptions de fonction sont issues de la cartographie fédérale niveau A.
  • Pour les niveaux B, C et D, des descriptions de fonction ont été décrites par le Service d’encadrement P&O sur base de la méthodologie et des outils fournis par le SPF P&O afin de constituer un catalogue de fonctions internes au SPF Finances. Pour ces niveaux, les fonctions exemplatives de la cartographie fédérale peuvent également être utilisées.

En janvier 2016, pour la plupart des collaborateurs, un nouveau cycle d’évaluation a également commencé.

En plus de son entretien de planification, chaque agent également participer à un entretien de fonction afin de prendre connaissance de la description de fonction spécifique qui vous a été attribuée.

Il est capital que chaque agent vérifie minutieusement sa description de fonction telle qu’elle apparaît dans la rubrique « données administratives » sur le portail MY P&O, disponible via l’intranet.

Si vous constatez des incohérences, vous devez le signaler, et soit le modifier via le portail MY P&O, soit lors de l’entretien de fonction avec votre chef de service.

La fonction définie dans les cercles de développement sert à mesurer le travail des agents par rapport à leurs objectifs, eux-mêmes fixés en rapport avec une fonction ou un métier particulier. En cas de doute, il vaut toujours mieux le signaler lors de son premier entretien et ajouter que vous prenez acte, mais sans aucune reconnaissance préjudiciable quant au niveau, au grade et à la classe dans laquelle vous vous situez.

À propos de l’évaluation, notre brochure évaluation a été mise à jour (les changements concernent les points 2.2.3. Impact des congés et absences ; 4.3. Recours ; 4.4. Conséquence d’une mention insuffisant et 4.5. Les mentions attribuées aux stagiaires). Vous pouvez la consulter sous l’onglet Publications.

Les FAQ Evaluation ont également été mises à jour.

N’hésitez pas à utiliser ces documents.
   



8 mars Journée internationale de la femme
Et si le SPF Finances s’engageait vraiment pour l’égalité homme – femme…
08/03/2016

Le personnel du SPF Finances est majoritairement composé de femmes (53 %).

Pourtant, il semble plus facile au management de réduire vos droits en tant que fonctionnaire que de promouvoir la présence féminine partout, y compris au sein des plus hautes instances.

Un exemple : l’Autorité déroge à la loi du 20 juillet 1990 visant justement à promouvoir une juste répartition d’hommes et de femmes dans certains organes. C’est le cas notamment des comités de gestion du personnel. Aucun effort n’est réalisé par notre département afin de ne pas déroger à cette disposition.

Et que dire de la présence féminine au sein du Comité de direction ? On n’est pas loin du néant !

Prévoir des dispositions pour l’égalité homme – femme, c’est bien. Mener une réelle politique permettant aux femmes d’accéder à tous les types d’emploi, c’est mieux !
   



Deux nouvelles AG à Bierset et Dinant

07/03/2016

Le front commun organise deux nouvelles assemblées générales du personnel :
  • le jeudi 10 mars à 14 h 30 à BIERSET (rue de l’Aéroport, bâtiment 56 à 4460 Grâce-Hollogne – réfectoire à l’étage)
  • le jeudi 17 mars à 10 h 30 à DINANT (rue du Palais de Justice, 4 à 5500 Dinant – local n°9 du 2ème étage)

Cette semaine, nous serons également :
  • le mardi 8 mars à THUIN (9 h), CHIMAY (11 h) et BRAINE-L’ALLEUD (14 h)
  • le jeudi 10 mars à MALMEDY (9 h 30)
  • le vendredi 11 mars à NEUFCHÂTEAU (14 h)
Ces assemblées générales seront courtes (maximum 1 heure), et la parole sera laissée à la salle.

Conformément au statut syndical, vous avez le droit de participer à une assemblée générale. À l’issue de la réunion, une attestation pour justifier votre absence du bureau vous sera d’ailleurs remise.

Si vous souhaitez défendre votre résidence administrative, vos droits à la mutation, combattre la mutation d’office… montrez-le en participant à ces assemblées générales.

Ce combat, on doit le remporter ENSEMBLE !
   


Récupérations de traitement

07/03/2016

De nombreux agents nous interpellent suite à des récupérations salariales, conséquentes et sans motivation adéquate.

P&O revient des années en arrière !

Le délai de réaction est assez court. Ne tardez pas à prendre contact avec votre délégué ou notre secrétariat (info@unsp-finances.be) pour contester cette récupération si celle-ci est non motivée.

Une nouvelle preuve du peu de respect de notre département envers ses agents.

L’UNSP a interpellé le directeur P&O de notre département et le Président du SPF P&O à ce propos.
   



Tous sur un siège éjectable ou "condamné à perpétuité à Bruxelles !" :
25/02/2016

Assemblées générales du personnel (3 AG supplémentaires à Braine-l'Alleud, Malmedy et Jambes : 41 au total en Wallonie et à Bruxelles)

Le gouvernement s’attaque actuellement à notre statut, à nos résidences administratives : FIN DE LA MUTATION OBJECTIVE ET TRANSPARENTE SUR BASE DE L’ANCIENNETÉ, MUTATION D’OFFICE, EXTENSION GÉOGRAPHIQUE DES RÉSIDENCES, NOUVELLES FERMETURES DE RÉSIDENCES…

Sans changement, nous serons TOUS continuellement sur un siège éjectable, sauf les agents affectés à Bruxelles, qui y seront condamnés à perpétuité ! Une réforme qui fera bien plus de dégâts que le basculement 3.

Vous n’y croyez pas ? Vous ne souhaitez pas vivre cette situation ?

Venez écouter le front commun syndical du SPF Finances lors des assemblées générales, ouvertes à l’ensemble des agents, à travers toute la Belgique.
 
Voici les  assemblées organisées : (la suite en cliquant ICI)
   



Épreuves du brevet 4 d’accession A2
25/02/2016

Voici les dates et lieux des épreuves pour l’obtention du brevet 4 dans le cadre de l’accession et de la qualification professionnelle donnant accès à une fonction A2 de la cartographie dans les Administrations générales fiscales du SPF FINANCES (la durée des tests est de 4 heures) :
  • Jeudi 3 mars 2016 à 9 h 30 : Administration générale de la Documentation patrimoniale – Brevet « SURETÉS ET PRESCRIPTIONS » - Arts Center, Avenue des Arts 19H – 1000 Bruxelles
  • Jeudi 10 mars 2016 à 9 h 30 : Administration générale de la Documentation patrimoniale – Brevet « SERVICES PATRIMONIAUX » - Arts Center, Avenue des Arts 19H – 1000 Bruxelles
  • Vendredi 18 mars 2016 à 9 h 30 : Administration générale de la Documentation patrimoniale – Brevet « ÉVALUATIONS » - Arts Center, Avenue des Arts 19H – 1000 Bruxelles
  • Lundi 11 avril 2016 à 9 h 30 : Administrations générales de la Fiscalité et de l’Inspection spéciale des impôts – Brevet « IMPÔT DES PERSONNES PHYSIQUES » - IFA – Bld Simon Bolivar, 30 - 1000 Bruxelles
  • Mercredi 13 avril 2016 à 9 h 30 : Administrations générales de la Fiscalité et de l’Inspection spéciale des impôts – Brevet « IMPÔT DES SOCIÉTÉS » - IFA – Bld Simon Bolivar, 30 - 1000 Bruxelles
  • Vendredi 15 avril 2016 à 9 h 30 : Administrations générales de la Fiscalité et de l’Inspection spéciale des impôts – Brevet « TVA » - Bld Simon Bolivar, 30 - 1000 Bruxelles
  • Lundi 18 avril 2016 à 9 h 30 : Administration générale des Douanes et Accises – Brevet « CONTENTIEUX ET RECOUVREMENT » - IFA – Bld Simon Bolivar, 30 - 1000 Bruxelles
  • Mardi 19 avril 2016 à 9 h 30 : Administration générale de la Perception et du Recouvrement – Brevet « RECOUVREMENT À CHARGE DES ENTREPRISES ET ASBL » - IFA – Bld Simon Bolivar, 30 - 1000 Bruxelles
   



Basculement 3 à l’AGFisc : date du 1er juillet maintenue
25/02/2016

Tordant le cou à la rumeur, l’administrateur général de la Fiscalité nous a confirmé la date du 1er juillet 2016 pour le basculement des agents qui n’ont pas encore basculé.
   



Brochure "Télétravail et travail en bureau satellite"
08/02/2016

La brochure "Télétravail et travail en bureau satellite" éditée par l'UNSP a été mise à jour. Vous pouvez la consulter sous l’onglet Publications.
   



Brochure "L'évaluation dans la Fonction publique fédérale"

08/02/2016

La brochure "L'évaluation dans la Fonction publique fédérale" éditée par l'UNSP a été mise à jour. Vous pouvez la consulter sous l’onglet Publications.
   




 Participez à notre enquête Communication



 
En quelques minutes, donnez-nous votre avis à propos de notre communication, de l’U.F. Infos, de notre site internet, de notre page Facebook…

Pour y participer, cliquez ICI.

Attention, pour que vos réponses soient prises en compte, à la 1ère question, il convient d’insérer le mot de passe qui se trouve en page 6 de l’U.F. Infos de décembre.

Merci d’avance pour vos réponses qui nous permettront de mieux vous servir.

   



Communiqué de presse - Dégradation du climat social au SPF Finances
29/01/2016

L'UNSP a dénoncé, auprès du ministre Van Overtveldt et de l’ensemble du management du SPF Finances, le protocole signé concernant les mesures sociales relatives à la réforme Coperfin.

L’UNSP constate que le SPF Finances ne respecte pas les engagements pris, dans ce protocole, à la suite de manifestations du personnel en 2014.

La politique en matière de personnel au sein du département est totalement irrespectueuse et contraire à une gestion moderne.

Par conséquent, l’UNSP ne peut plus garantir la paix sociale au SPF Finances.

Pour plus d’informations, consultez notre communiqué de presse diffusé ce jour.
   



De nouvelles suppressions d’implantations à l’AGPR
28/01/2016

L’administrateur de l’AGPR veut créer des équipes de plus grande taille. Cela va provoquer la SUPPRESSION DE 53 TEAMS À L’AGPR (dont 20 en Wallonie et 2 à Bruxelles).

Cela impliquera la fin des perspectives de carrière pour de nombreux agents. Un phénomène encore accentué par le fait que l’administration rétrograde des fonctions d’A3 en A2, afin de ne pas payer de fonctions supérieures.

De plus, alors que le nombre d’implantations a déjà fortement diminué, l’administrateur souhaite encore largement réduire les résidences où l’AGPR sera présente : il a parlé de 3 RÉSIDENCES PAR PROVINCE !

Voilà qui fera d’énormes dégâts, tant pour le service au public que pour les agents… de toutes les administrations. Car si l’AGPR quitte une résidence, il est évident que l’ensemble de la résidence est menacé.

Pour plus de détails concernant la réunion à propos de la stratégie à l’AGPR organisée en ce mois de janvier : consultez notre compte-rendu.
   



Edition spéciale de l'U.F. Infos
22/01/2016

En ce début d'année, l'UNSP a réalisé une édition spéciale de son mensuel syndical, l'U.F. Infos.

Elle est accessible à l'ensemble du personnel du SPF Finances en cliquant ICI.
   



Le directeur P&O utilise une nouvelle arme : la mutation d’office
19/01/2016

Votre service disparaît, votre service est déplacé, la charge de travail diminue, des compétences de votre service sont transférées, eh bien, dorénavant, notre directeur P&O fera usage de la mutation d’office pour vous transférer vers un autre service.

Oubliez ce que vous connaissiez en matière de mutation.

Fini une gestion du personnel à taille humaine !

Vous avez un travail et vous la fermez. Circulez, il n’y a rien à voir.

Triste réalité de la gestion future du personnel.

Triste réalité de ce pseudo dialogue social. Aucune marge de manoeuvre, c’est à prendre ou à laisser.

Pour plus de détails, consultez notre PV interne du Comité de concertation de base du 14/01/2016.

Ce CCB concernait la suppression des P&O régionaux, les déménagements d’agents de la Logistique du Noga au bâtiment de Fedopress, de deux agents de la Trésorerie vers le service d’encadrement ICT, l’adaptation des horaires du personnel d’entretien à Courtrai et le personnel d’Internos.
   



L’UNSP vous souhaite une excellente année 2016
05/01/2016

Que 2016 soit pour vous une année d’exception et que de nombreuses petites joies viennent embellir votre quotidien.

Toute l’équipe de l’UNSP vous souhaite, ainsi qu’à vos proches, une très belle année 2016 et une très bonne santé.
   



 Assemblées régionales des membres de l’UNSP en janvier



 
En janvier, nous avons décidé d’organiser de nouvelles assemblées régionales ouvertes à tous les membres de l'UNSP : CES ASSEMBLÉES SE DÉROULERONT LE JEUDI 14 JANVIER À LIÈGE, LE VENDREDI 15 JANVIER À BRUXELLES ET LE JEUDI 28 JANVIER À MONS.

Nous vous y exposerons différents dossiers d’actualité (nouvelles attaques à l’égard du statut, de nouvelles régressions…), et une large partie de ces réunions sera consacrée à l’organisation de groupes de travail, par administration. Vous aurez l’occasion d’y exposer vos problèmes, vos remarques par rapport à la situation de votre service, de votre administration. Car, plus que jamais, nous devons être proches des réalités de terrain pour faire en sorte d’améliorer vos conditions de travail.

Pour vous inscrire, envoyez-nous ce formulaire complété et signé.

Attention : les salles ayant une capacité limitée, seuls les premiers inscrits pourront assister aux assemblées.

Nous espérons plus que jamais vous y rencontrer très nombreux.

   



Encore et toujours un manque de respect des agents !
18/12/2015

Recyclage des primes à la Douane … Rétributions à la Documentation patrimoniale … Suppression des P&O régionaux…

Ces thèmes ont été abordés lors d’une réunion informelle ce mardi 15 décembre. Pour en savoir plus, en voici un bref compte-rendu.

L’année 2015 se termine sur de mauvaises bases. Les réductions linéaires souhaitées par le gouvernement ne justifient pas toutes ces agressions à l’encontre des agents !!!
   



Brochure " Télétravail et travail en bureau satellite"
14/12/2015

La brochure "Télétravail et travail en bureau satellite" éditée par l'UNSP a été mise à jour. Vous pouvez la consulter sous l’onglet Publications.
   



Quelques directives en cas d’absence pour maladie

14/12/2015

  1. Téléphonez avant 9 h (ou au début de votre shift) au 0257/257 22. Vous pouvez être considéré en absence injustifiée si vous appelez régulièrement en retard, et dès lors subir une retenue sur traitement pour le jour concerné.

  2. Contactez votre chef de service avant 9 h (ou le début de votre shift) afin de le prévenir de votre indisponibilité. Si vous ne pouvez l’atteindre, laissez-lui un message sur sa boîte vocale.

  3. Donnez la raison exacte de l’absence : accident de travail, hospitalisation ou maladie. C’est important pour le suivi administratif de votre absence.

  4. Si vous êtes malade, n’oubliez pas de supprimer toute autre absence déjà encodée. Vous avez déjà demandé un jour de télétravail ou une absence durant les heures de service au cours d’une période durant laquelle vous êtes malade ? Supprimez-la via My P&O >> Self service >> Fiche individuelle.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter la brochure Que faire en cas de maladie ? éditée par l’UNSP. Elle est disponible sous l’onglet Publications.
   



Enquête sur le bien-être : votre participation est importante
08/12/2015

Le SPF Finances organise actuellement une enquête sur le bien-être.

Pour rappel, l’UNSP invite tous les agents à participer à cette enquête (avant le 11 décembre).

Nous savons que les enquêtes réalisées par le département n’ont pas encore permis d’améliorer les conditions de travail, que les questions sont parfois trop générales…

Mais, sans vos réponses à cette enquête, il sera impossible de réaliser un plan d’action pour tenter d’améliorer nos conditions de travail.

C’est l’occasion de vous exprimer…

Se résigner, c’est abdiquer !
   



Participation des douaniers à la lutte antiterrorisme
25/11/2015

Par voie de presse, le ministre des Finances s’est prononcé pour une participation de la Douane aux contrôles en matière de lutte contre le terrorisme.

Dans ces conditions, l’UNSP a interpellé le ministre afin d’exiger notamment la mise à disposition d’un équipement opérationnel complet pour les agents de terrain, un renforcement des effectifs et l’organisation d’une formation globale et adéquate.

Pour plus de détails, consultez le courrier envoyé au ministre et son annexe .
   



Informations pratiques liées à la menace terroriste
23/11/2015

Pour toutes les informations pratiques concernant le SPF Finances, le SdPSP, les formations à suivre et tests à passer à l’IFA et au SELOR : suivez notre page facebook.

Depuis hier, nous y partageons un maximum d’informations à ce propos.
   



Accession niveau A
23/11/2015

Attention, il ne vous reste plus que quelques jours pour vous inscrire au screening générique niveau A pour l’accession au niveau A : votre inscription doit être réalisée pour ce vendredi 27 novembre.

Les fonctionnaires fédéraux qui souhaitent évoluer vers le niveau A doivent réussir les épreuves d’accession.

Celles-ci se déroulent en trois parties : un screening générique au Selor (test informatisé), une série de quatre brevets (trajet interne) ou quatre cours de master (trajet externe), et une sélection comparative.

Pour plus d’infos, consultez le site du Selor.
   



Paiement de l’allocation de fin d’année
23/11/2015

L’allocation de fin d’année 2015 sera payée le 16 décembre 2015.
   



Enquête sur le bien-être
16/11/2015

Comme le prévoit la législation, notre département organise, du 16 novembre au 6 décembre 2015, une enquête sur le Bien-Être.

L’UNSP vous invite à participer massivement à cette enquête.

Mais avant, nous vous encourageons à lire attentivement ce qui suit.

Si vous souhaitez un véritable plan d’action pour améliorer le bien-être au travail, nous vous invitons à analyser chaque question qui vous est posée de manière la plus large possible. Et si vous y décelez une quelconque lacune organisationnelle, une quelconque approche génératrice de stress, alors n’hésitez pas et soyez critique.

Plus d’infos en cliquant ICI.

   



CONTRACTUELS : ATTENTION DANGER !
12/11/2015

L’UNSP vient de vivre une situation qu’elle redoutait : le licenciement d’un agent contractuel, qui nous apparaît manifestement abusif. Nous ne doutons d’ailleurs pas que le tribunal qui sera saisi du dossier lui attribuera cette qualification.

Nous n’exposerons pas le dossier sur le fond, mais bien sur la forme.

Car c’est la forme qui est détestable et certainement en phase avec nos politiciens qui estiment que l’on ne licencie pas assez. Des politiciens qui, au vu de l’actualité, sont loin de s’appliquer leur propre principe puisqu’ils peuvent, eux, se contenter du constat de simple « imprudence ».

Mais que s’est-il passé ?

Un agent travaillant depuis presque 15 ans dans le département s’est vu signifier son licenciement sur-le-champ. Pas de faute grave, mais des soi-disant manquements. Pourtant, au long de sa carrière, aucune mention négative à son palmarès. Que du contraire, il a obtenu la mention « répond aux attentes » lors de son évaluation.

28 jours dans un nouveau service suite au basculement, qui balayent de nombreuses années sans remarque majeure !

28 jours qui permettent d’invoquer des lacunes si graves qu’elles justifient le licenciement de l’agent !

Ah bon ? Peut-être. Mais alors, pourquoi P&O ne respecte-t-il pas ses propres règles d’évaluation ? Aucun entretien de fonctionnement pour signifier à l’agent ses manquements, et aucun plan d’action pour y remédier !!!

Est-ce donc la nouvelle mentalité de notre département ?

Est-ce tout le respect qu’on vous accorde ?

L’UNSP ne veut pas de ces pratiques dans notre département et en appelle au Président.

À défaut, l’UNSP mettra tout en œuvre pour réclamer justice.

Plus d’infos en cliquant ICI.
   



Commission européenne – directive ACCIS
12/11/2015

La Commission européenne cherche actuellement à recueillir les avis de toutes les parties intéressées sur la façon dont les règles actuelles de la proposition de directive ACCIS peuvent être révisées afin de traduire au mieux les priorités politiques actuelles en matière d'imposition au niveau international.

La Commission compte obtenir des avis plus particulièrement sur les points suivants :
  • Dans quelle mesure l'ACCIS pourrait-elle être un outil efficace contre la planification fiscale agressive, sans compromettre son objectif initial de faire du marché unique un environnement plus favorable aux entreprises ?
  • Quels critères devraient déterminer les sociétés qui sont soumises aux règles d'une ACIS/ACCIS obligatoire ? Des sociétés non admissibles selon ces critères devraient-elles se voir offrir la possibilité d'opter pour l'application des règles communes ?
  • Une approche " étape par étape", au cours de laquelle la priorité serait accordée à un accord sur l’assiette commune pour l’impôt avant de débattre ultérieurement de la consolidation, est-elle préférable ?
  • Si, à court terme, il serait utile de convenir de règles communes pour mettre en application certains aspects liés au BEPS de la base d'imposition commune basée sur la proposition actuelle jusqu'à ce que la Commission adopte le nouveau projet de directive (révisée) d'ACIS/ACCIS.
  • Comment la question du biais fiscal en faveur de l'endettement devrait être abordée ?
  • Quels types de règles sont le plus à même d'encourager les activités de R&D ?
  • Si un mécanisme de compensation transfrontière des pertes visant à compenser l'absence de consolidation pendant la première étape (ACIS) pourrait aider à maintenir l'intérêt des entreprises pour l'ACCIS ?

Vu l’importance de ce sujet dans le domaine de la fiscalité, la Confédération Européenne des Syndicats Indépendants (CESI) recueille les avis de ses membres afin de soumettre une réponse commune à la Commission.

C’est pourquoi nous vous encourageons à nous transmettre vos commentaires et/ou réponses à cette consultation par courriel à l’adresse info@unsp-finances.be avant le 27 novembre prochain.

Nous enverrons ensuite les réponses reçues à la CESI.

Pour plus d’informations sur cette consultation, veuillez consulter la page de la Commission européenne :
http://ec.europa.eu/taxation_customs/common/consultations/tax/relaunch_ccctb_fr.htm
   



Remboursement du vaccin contre la grippe
12/11/2015

Le SPF Finances rembourse une fois par an le ticket modérateur (le montant non remboursé par la mutuelle) de la consultation médicale ainsi que le vaccin contre la grippe.

Pour obtenir ce remboursement (dont le montant maximum s’élève à 20 €), demandez à votre mutualité le décompte des frais du médecin (quittance) puis envoyez le ticket BVAC, la quittance de la mutuelle ainsi que le formulaire de demande de remboursement complété et signé pour remboursement à l’adresse suivante :

SPF Finances – Service d’encadrement Personnel & Organisation – Service Bien-être – À l’attention de Géraldine Hody – Complexe North Galaxy B17 – Boulevard du Roi Albert II, 33 boîte 80 à 1030 Bruxelles

Votre demande et les documents requis doivent être envoyés avant le 29 février 2016.
   



Que faire en cas de maladie ?
23/10/2015

Notre brochure « Que faire en cas de maladie ? » a été mise à jour. Une rubrique « Maladies professionnelles » y a notamment été ajoutée.

Au besoin, n’hésitez pas à consulter cette brochure en cliquant ici. Elle est également disponible, tout comme nos autres brochures (évaluation, horaire variable, télétravail et travail en bureau satellite), sous l’onglet Publications dans la rubrique Brochures.
   



Montants 2016 de l’assurance hospitalisation
19/10/2015

Voici les différents montants des primes pour 2016 (avant intervention de l’employeur) :

 

Catégorie

Formule de base

(2 lits)

Formule étendue

(1 lit)

Assurés principaux actifs sans distinction d’âge

  80,33 €

183,50 €

Enfants avec ou sans allocations familiales (jusqu’à 24 ans)

  28,12 €

  64,22 €

Assurés principaux non actifs et assurés secondaires jusqu’à 64 ans inclus

  80,33 €

183,50 €

Assurés principaux non actifs et assurés secondaires de 65 à 69 ans inclus

261,10 €

596,36 €

Assurés principaux non actifs et assurés secondaires à partir de 70 ans

361,53 €

825,73 €

 

Par rapport à 2015, ces primes augmentent de 0,4431 %.

Pour rappel, en tant qu’assurés principaux, les membres du personnel en service auprès du SPF Finances bénéficient d’une intervention égale à 75 % de la prime pour la formule de base. Cette intervention est valable pour la formule de base et pour la formule étendue. Pour bénéficier de la formule étendue, un agent paiera en conséquence 123,25 € en 2016 (soit 25 % du montant de la formule de base + la différence entre la formule de base et la formule étendue).

De plus, les agents de plus de 65 ans qui continuent à travailler bénéficient de la prime en tant que travailleurs actifs et non en tant que pensionnés, à condition d’être affiliés à l’assurance collective hospitalisation avant leur 65ème anniversaire.

Concernant cette assurance hospitalisation, l’UNSP revendique le remboursement complet de l’assurance pour les agents actifs et l’ensemble de leur ménage, ainsi que pour les agents pensionnés de l’État.

   



Fiches congé mises à jour
19/10/2015

Les fiches Congé de maternité et Congé pour écartement des lieux de travail ont été mises à jour.

Vous vous posez une question concernant les différents types de congé, vos droits en la matière, les démarches à entreprendre... : consultez nos fiches en cliquant sur Publications, puis sur Fiches congé.
   



Oxi ! Basta ! Enough ! Construisons une autre Europe !
09/10/2015

Dans notre coin, nous critiquons tous l’Europe actuelle, qui n’est pas l’Europe que nous voulons !

Mais, dans notre coin, cela ne changera rien…

Du 15 au 17 octobre, l’UNSP vous encourage tous à venir à Bruxelles et Namur pour affirmer que nous voulons une autre Europe !

Pour en savoir plus concernant ces actions.

Quelques informations pratiques.
   



Réouverture des inscriptions au brevet 4 dans les Administrations générales fiscales aujourd’hui et demain (12 et 13 octobre 2015)
12/10/2015

Pour rappel, les inscriptions pour le brevet 4 étaient ouvertes du 7 septembre au 25 septembre 2015.

Une erreur s'étant glissée dans la communication reprise sur le site de l'Administration générale des Douanes et Accises, l’Autorité a décidé de rouvrir les inscriptions au brevet 4 pour les Administrations générales (sauf pour celui de l'AGDA) pendant deux jours les 12 et 13 octobre 2015.

Si vous êtes intéressé, ne manquez pas cette opportunité.
   



SPF Finances en colère !
08/10/2015

Voici le communiqué de presse diffusé ce lundi 5 octobre par l’UNSP – Secteur Finances.

Il évoque la participation de notre organisation syndicale à la manifestation nationale.

Un grand merci aux adhérents et délégués présents...

Oui, les agents du SPF Finances sont en colère !

Oui, une alternative existe !

Oui, le personnel du SPF Finances et une lutte efficace contre la fraude fiscale font partie de cette alternative !
   



En France, ils mènent un combat identique !
08/10/2015

Comme nous hier, nos collègues français de Solidaires Finances sont en action ce 8 octobre :
  • Pour la défense et le maintien d’un service public de qualité !
  • Pour la défense du statut et du régime de pension des fonctionnaires !
  • Pour leurs emplois et les moyens budgétaires permettant d’assurer leurs missions au service de la collectivité !
NON LE SERVICE PUBLIC N’EST PAS UNE CHARGE ! NON LES FONCTIONNAIRES NE FONT PAS LA DETTE !

Voici la motion de soutien que Solidaires Finances nous a adressé pour la manifestation nationale du 7 octobre.
   



Pourquoi manifester à Bruxelles le 7 octobre ?
01/10/2015

Les raisons sont multiples de battre le pavé le 7 octobre à Bruxelles. Elles sont reprises dans un dossier spécial réalisé par l’UNSP.

Ce 7 octobre, vous manifesterez pour votre pension, pour celles de vos enfants, pour le maintien d’un service de public de qualité, pour pouvoir réaliser votre travail correctement sans toujours devoir parer au plus pressé et tenter de sauver les meubles qui peuvent encore l’être !

Ce 7 octobre, vous manifesterez pour affirmer qu’une alternative existe !

Non, ce 7 octobre, il n’y a rien de mieux et de plus important à faire que d’être présent à Bruxelles avec vos collègues !
   



Action du 7 octobre : soutien de l’UFE
01/10/2015

Au nom de ses collègues, le président de l’UFE (Union des personnels des Finances en Europe) nous a adressé une lettre de soutien et d’encouragement concernant l’action du 7 octobre.

Comme il le précise avec justesse, nos protestations contre les politiques d’austérité néfastes au service public et aux intérêts des agents des finances sont légitimes. Plus que jamais, nous devons continuer à nous mobiliser pour défendre l’intérêt des agents du SPF Finances, mais également l’intérêt général, la justice fiscale et la justice sociale.

   



Les agents des Finances se mobilisent dans toute l’Europe

01/10/2015

Ce 30 septembre, l’UFE (Union des personnels des Finances en Europe – dont l’UNSP est membre fondateur) a diffusé un communiqué de presse.
 
Il évoque les différentes actions organisées actuellement par les syndicats membres de l’UFE à travers l’Union européenne. Toutes ces actions ont des motifs communs, des revendications communes, qui s’articulent autour des politiques de restrictions budgétaires, de réductions d’effectifs et de dégradation des conditions de travail pour les agents des impôts et des douanes, mais également de dégradation de l’exécution de leurs missions de contrôles fiscal et douanier.

L’action du 7 octobre est évidemment évoquée dans ce communiqué. Le lendemain, nos collègues français de Solidaires seront dans la rue. Dans un courrier, nous leur avons envoyé tout notre soutien.
   



Mieux anticiper les changements et les restructurations dans les administrations publiques en Europe
01/10/2015

En juin dernier, un colloque de la CESI (Confédération Européenne des Syndicats Indépendants) était organisé à Dublin. Son thème : mieux anticiper les changements et les restructurations dans les administrations publiques en Europe : le rôle de l’Information et de la Consultation des travailleurs.

En voici un compte-rendu interne.
   



Tous à Bruxelles le 7 octobre !

28/09/2015

Suite aux projets et à l’action désastreuse du gouvernement, l'UNSP encourage chacun d'entre vous à participer à la manifestation nationale organisée le mercredi 7 octobre à Bruxelles.

Nous vous y donnons rendez-vous entre 10 h 30 et 11 h 30 devant l’entrée principale du North Galaxy (Gare du Nord).

Le départ de la manifestation est prévu à 11 h 30.

Prenez votre avenir en main et mobilisez vos collègues, familles et amis, car une réaction d’envergure est essentielle.

Voici toutes les informations pratiques à propos de la manifestation.

À cette occasion, l’UNSP a réalisé une affiche et distribué un tract.

Nous avons également diffusé différentes vidéos sur notre page Facebook UNSP Finances :

Tous à Bruxelles le 7 octobre !

On compte sur vous… pour vous ! Car, après, ce sera trop tard…

   



Plan de personnel : nos actions ont payé !
22/09/2015

Suite aux premières annonces négatives en matière de recrutements (seulement 600 ou 700 engagements prévus), l’UNSP – Secteur Finances a organisé différentes actions en juin dernier.

Ces actions ont porté leurs fruits : on parle maintenant de 1.720 recrutements !

Si tous les engagements se réalisent, le nombre global d’agents repartira à la hausse.  Les cartes sont dans les mains de P&O.

Une nouvelle preuve que se mobiliser paie !

Voici plus de détails à propos de ce dossier Plan de personnel.

Plus d’infos via vos délégués.
   



Dérapage inquiétant de P&O
22/09/2015

Ce mardi 15 septembre, une réunion informelle s’est déroulée à propos du basculement 3 à l’AgFisc.

Lors de celle-ci, nous avons appris que P&O souhaite affecter définitivement des stagiaires en province au mépris du règlement organique !

Une telle décision condamnerait les agents en poste à Bruxelles ou loin de leur domicile à y rester pour une très longue période !

INADMISSIBLE !

Voici plus de détails à propos de ce dérapage et du contenu de cette réunion.

Plus d’infos via vos délégués.
   



Accession A2 : dates des brevets 3
16/09/2015

Les dates des brevets 3 pour la deuxième série d’épreuves qui précèdent la sélection comparative d’accession à une fonction A2 dans les administrations générales fiscales ou de l’épreuve de professionnelle correspondante sont connues.
  • Ag Douanes et Accises – Brevet 3 “Douanes et Accises” : samedi 17 octobre 2015
  • Ag Documentation patrimoniale – Brevet 3 “Étude approfondie du droit civil” : lundi 19 octobre 2015
  • Ag Documentation patrimoniale – Brevet 3 “Réglementation géomètre-expert” : jeudi 22 octobre 2015
  • Ag Fiscalité et Inspection spéciale des impôts – Brevet 3 “Procédure” : samedi 24 octobre 2015
  • Ag Perception et Recouvrement – Brevet 3 “Recouvrement à charge des personnes physiques” : samedi 21 novembre 2015
Les inscriptions pour le brevet 4 sont ouvertes jusqu’au 25 septembre et les cours organisés entre novembre et décembre 2015 (sous réserve du nombre d’inscrits).  Le test sera lui organisé au printemps 2016.

 



Sélection comparative d'accession au niveau A
16/09/2015

Pour participer à la sélection comparative d'accession niveau A, il convient d’adapter votre dossier personnel Mon SELOR au plus tard pour le mercredi 23 septembre 2015. L'inscription à la sélection comparative proprement sera annoncée en octobre 2015.



 



Prime de développement des compétences 2015
16/09/2015

Cette prime sera payée le 29 septembre prochain.



 



Rejoignez l’UNSP sur Facebook
15/09/2015

Toujours en quête d’une communication plus directe avec ses affiliés, les membres du personnel des Finances et de la Fonction publique, l’UNSP dispose désormais de deux pages sur le réseau social Facebook. La première, UNSP, sera dédiée à tout ce qui touche à la Fonction publique en général, alors que la seconde, UNSP Finances, sera spécifiquement consacrée au département du SPF Finances.

Rejoignez-nous en un simple clic pour rester informés des actualités syndicales. N’hésitez pas à inviter vos collègues à aimer nos pages.

 



Indemnité kilométrique : nouveau montant au 1er juillet 2015

15/09/2015

La circulaire n° 646 du 19 juin 2015 fixe le montant de l’indemnité kilométrique à 0,3412 euro pour la période du 1er juillet 2015 au 30 juin 2016.

 



Procédure d’escalade pour les refus de télétravail et de travail en bureau satellite

15/09/2015

Suite au basculement, certains membres du personnel ont reçu une nouvelle résidence administrative et ont vu la durée de leurs trajets augmenter. Le télétravail et le travail en bureau satellite peuvent représenter une solution. Le service d’encadrement P&O a mis en place une procédure d’escalade pour les membres du personnel qui, suite au basculement, effectuent au moins une heure de trajet supplémentaire par jour en transports en commun ou qui, quotidiennement, font au moins trois heures de navette en transports en commun. Lorsqu’un chef refuse une demande de télétravail ou de travail en bureau satellite, vous pouvez faire appel de cette décision.

Dans le même temps, P&O rappelle que la concertation reste toujours la meilleure solution. Dans cette optique, vous pouvez toujours faire appel à l’UNSP pour vous conseiller et vous épauler en cas de refus non valablement justifié.

 



Consultez votre capital maladie dans My P&O

15/09/2015

Désormais, vous pouvez à tout moment consulter votre capital maladie dans My P&O (My P&O > Données administratives > Consultation capital maladie). Vous y retrouvez votre solde actuel ainsi qu’un détail du calcul. Attention, le capital maladie de certains groupes de collaborateurs n’est pas encore disponible.

 


Manque de personnel au contact center du SPF Finances
23/06/2015

Le lundi 22 juin, l’UNSP a diffusé un communiqué de presse intitulé Contact center du SPF Finances : plus de 40 % des appels abandonnés !

Il évoque la situation du contact center du SPF Finances où, par manque de personnel, le délai d’attente avant de pouvoir être mis en contact avec un agent atteint régulièrement les 45 minutes.

Ce communiqué a été cité dans les journaux télévisés de 13 h sur RTL et la RTBF.

Cette situation a également été évoquée sur les différentes chaines radiophoniques de la RTBF : JT de 7 h sur la Première (juste après le reportage sur la situation grecque)

DES RECRUTEMENTS SONT NÉCESSAIRES AU SPF FINANCES POUR OFFRIR UN SERVICE DE QUALITÉ À LA POPULATION ET POUR LUTTER EFFICACEMENT (et réellement) CONTRE LA FRAUDE FISCALE !


 



Actions à Ath, Mons et Tournai
23/06/2015

Ce 19 juin, de nouvelles actions ont été organisées par l’UNSP à Ath, Mons et Tournai lors de la rentrée des déclarations fiscales.

Voici le reportage réalisé à cette occasion par TéléMB (après 03 :52).

 



Appel à candidat pour le poste de président francophone de l’UNSP – Secteur Finances
23/06/2015

Pour avoir accès aux détails, connectez-vous et cliquez ici.
   



Fiers du fonctionnement du SPF Finances ? Honteux, oui !
18/06/2015

Le ministre des Finances ne voulant pas entendre les interpellations des agents, l’UNSP a organisé des actions ce jeudi 18 juin à Bruxelles (Rue des Palais et Finto), Liège et Anvers lors de la rentrée des déclarations fiscales.

Lors de ces actions, nous avons adressé un grand

MERCI aux valeureux fonctionnaires fiscaux – en leur offrant symboliquement des chocolats –, pour leur travail quotidien et pour le service qu’ils offrent aux citoyens, malgré des conditions de travail qui ne cessent de se dégrader en raison notamment de la diminution drastique de l’effectif du SPF Finances et de la charge de travail sans cesse croissante.

MERCI aux citoyens pour leur patience et leur compréhension. Vu la longueur inacceptable des files d’attente (souvent accrue par les problèmes informatiques), cette patience leur est bien nécessaire dans des conditions totalement indignes d’un service public. 

Le but de ces actions est de mettre en évidence les carences actuelles du SPF Finances !

DES RECRUTEMENTS SONT NÉCESSAIRES AU SPF FINANCES POUR OFFRIR UN SERVICE DE QUALITÉ À LA POPULATION ET POUR LUTTER EFFICACEMENT (et réellement) CONTRE LA FRAUDE FISCALE !

Voici les reportages et articles diffusés à cette occasion :

Voici également le communiqué de presse annonçant ces actions.
   



Concentration pour l’avenir des pensions
15/06/2015

Voici le communiqué de presse diffusé ce samedi 13 juin par l’UNSP – Secteur Finances.

Il fait suite à la réponse mensongère apportée par le ministre des Pensions aux fonctionnaires qui l’ont interpellé dans le cadre de l’action Mail Bombing.

Ce communiqué annonçait également la participation de l’UNSP ce lundi 15 juin à la grande concentration pour l’avenir des pensions à Bruxelles.

Voici les deux reportages relatifs à cette concentration diffusés dans les journaux télévisés de 13 h (avec, à chaque fois, une interview du président de l’UNSP – Secteur Finances) :
   



Mail bombing : réponses reçues
05/06/2015

Suite à vos envois de courriers et courriels aux ministres et parlementaires, voici les premières réponses qui nous ont été communiquées (par facilité de lecture, elles sont regroupées par parti politique) :
Nous avons également reçu quelques accusés de réception.

N’hésitez pas à nous communiquer d’autres réponses qui vous auraient été envoyées.

Comme vous le voyez, nous n’avons reçu aucune réelle réponse des parlementaires de la majorité !

Et les ministres concernés ?

Malgré les nombreux courriers et courriels envoyés, ILS N’Y ONT TOUJOURS APPORTÉ AUCUNE RÉPONSE, NI MÊME UN SIMPLE ACCUSÉ DE RÉCEPTION ! Et dire qu’ils affirment être à votre écoute…

Concernant le ministre des Finances, faut-il s’en étonner quand on sait qu’il ne répond pas aux organisations syndicales et qu’il estime que nous sommes trop nombreux au SPF Finances ?

Dans ces conditions, il est plus important que jamais que nous soyons nombreux à les interpeller et même à les réinterpeller !

Plus vous serez nombreux à leur écrire, plus il leur sera difficile d’ignorer vos revendications. Il est primordial que les agents du SPF Finances soient entendus. Et pour cela, une réaction massive de votre part est indispensable.

Sachez que nos collègues des autres SPF se joignent à notre action. L’union fait la force !

N’hésitez pas non plus à nous communiquer le nombre de courriers et courriels que vous avez envoyés : . Cela ne vous prendra que quelques secondes.
   



Communiqué de presse : MAIL BOMBING au SPF Finances !
21/05/2015

Voici le communiqué de presse diffusé hier par l’UNSP – Secteur Finances et annonçant l’action MAIL BOMBING.

Ce communiqué a été repris par de nombreux sites de presse.

N’oubliez pas d’envoyer vos courriers et courriels et d’encourager vos collègues à le faire.


   



Interruptions de carrière : fiches concernant les congés mises à jour
12/05/2015

Les fiches en matière de congés concernant les interruptions de carrière ont été mises à jour.

Elles sont accessibles via les onglets Publications, puis Fiches congé.
   



Brochure Télétravail et travail en bureau satellite
11/05/2015

L’UNSP – Secteur Finances a édité une nouvelle brochure à propos du télétravail et du travail en bureau satellite, afin d’aider ses adhérents à se familiariser avec ces deux possibilités qui leur sont offertes.

Elle est accessible sous les onglets Publications, puis Brochures.

   



Brochure Horaire variable : mise à jour
11/05/2015

La brochure Horaire variable éditée par l'UNSP - Secteur Finances a été mise à jour.

Elle est accessible sous les onglets Publications, puis Brochures.
   



Accession à une fonction A2 : inscription jusqu’au 6 mai (AGDA et AGPR)
29/04/2015

À l’AGDA et à l’AGPR, les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 6 mai 2015 pour le cours préparatoire au brevet 3.

Ce brevet est organisé dans le cadre de l'épreuve de qualification professionnelle et dans le cadre de la deuxième série d'épreuves donnant accession à une fonction A2.

L’inscription aux cours vaut également comme inscription pour l’examen. Il n’y aura donc pas de procédure d’inscription spécifique pour l’examen ; elle est automatique.

Attention pour les agents devenus A2 par formations certifiées :

Ces agents peuvent s’inscrire à ce brevet. Cela peut être intéressant. En effet, l’Autorité a précisé que, dans le cadre d’une promotion vers la classe A3, une priorité sera accordée aux agents devenus A2 via ces brevets internes.
 



Tax Justice Day : le 28 mai 2015
29/04/2015

Voici un communiqué  annonçant l'action du Réseau pour la Justice Fiscale du jeudi 28 mai 2015.

Venez-y nombreux !
   



Commission TAXE du Parlement Européen
29/04/2015

Voici une vidéo de l’audition publique du jeudi 16 avril de la commission TAXE du Parlement Européen, relative aux suites de l’affaire “Luxleaks” et à la problématique générale des rulings.

Les responsables de l'UFE (Union des personnels des Finances en Europe, dont l’UNSP est membre fondateur) ont pu s’exprimer à cette occasion.

Petit détail pratique : il est possible de modifier la langue en cliquant en bas à gauche de la fenêtre vidéo.


   



Déclaration fiscale 2015 : Toujours plus de cases à remplir… et toujours moins de service au public !
28/04/2015

Suite à la conférence de presse organisée ce jour par le SPF Finances pour présenter la déclaration fiscale 2015, l'UNSP - Secteur Finances a diffusé un communiqué de presse.

Sa conclusion : les contribuables devront s’armer de patience devant les bureaux du SPF Finances, et la qualité du service offert à la population se dégradera encore et encore… La faute en incombe au monde politique et au gouvernement, qui ne cessent de complexifier la législation fiscale, mais qui refusent d’accorder des moyens humains, matériels et financiers suffisants au SPF Finances !


   



Communiqué de presse de l'UFE
16/04/2015

Ce jeudi 16 avril 2015, l'UFE (Union des personnels des Finances en Europe, dont l’UNSP est membre fondateur) sera reçue par la commission TAXE du Parlement Européen, présidée par Monsieur Alain LAMASSOURE pour une audition publique relative aux suites de l’affaire “Luxleaks” et la problématique générale des rulings.

Voici le communiqué de presse réalisé à cette occasion.


   



Grève du 22 avril 2015
14/04/2015

Une grève nationale est organisée dans la Fonction publique le 22 avril.

En fait, le 22 avril est une date importante, car c’est le jour où seront vraisemblablement votées au parlement différentes mesures en matière de pension (notamment la suppression de la bonification pour diplôme).

C’est pourquoi l’UNSP soutient et couvre tous ses adhérents qui se déclareront en grève le mercredi 22 avril prochain.

En outre, notre syndicat a décidé d’augmenter l’indemnité de grève versée. Ainsi, les affiliés – en ordre de cotisation depuis un an et qui se déclarent en grève – peuvent recevoir une indemnité de grève (30 € par jour pour un agent à temps plein ou à 4/5ème et 20 € par jour pour un agent à mi-temps, sur base de l'attestation de grève remise par le département).

Toutefois, par les réponses à l’enquête lancée par l’UNSP, le personnel a clairement demandé d’autres types d’action. C’est pourquoi l’UNSP met actuellement en place un plan d’action pour les semaines à venir.

Nous vous le communiquerons dans les meilleurs délais.

PRENEZ VOTRE AVENIR ET CELUI DE VOS ENFANTS EN MAIN !
   



Pécule de vacances 2015
08/04/2015

Le pécule de vacances sera payé le 12 mai prochain.


   



Communiqué de presse : Augmenter les revenus de la lutte contre la fraude fiscale sans investir dans le personnel est une illusion !
27/03/2015

En prévision du contrôle budgétaire, l’UNSP a diffusé un communiqué de presse précisant qu’il est illusoire de penser que le renforcement de la lutte contre la fraude fiscale sera possible en réduisant sans arrêt le personnel du SPF Finances.

Au contraire, c’est uniquement en réalisant les recrutements prévus au plan de personnel 2014, et en remplaçant chaque agent qui quitte le département en 2015 que l’on pourra augmenter de manière substantielle les revenus de la fraude fiscale.
   



FINTO : grâce à votre mobilisation, une solution raisonnable concernant les abonnements combinés
25/03/2015


1.096 agents ont signé la pétition lancée par l’UNSP réclamant le maintien des abonnements combinés SNCB-STIB pour les agents travaillant à FINTO.

Grâce à ces signatures et aux interventions de l’UNSP, l’Autorité a revu sa position :
  • elle ne touchera pas aux abonnements existants ;
  • pour les nouveaux abonnements ou les renouvellements, elle se basera sur l’avis du chef fonctionnel, qui devra s’assurer qu’un abonnement combiné est indispensable, en tenant compte de la situation du bâtiment et des missions de service effectuées annuellement.
Un abonnement n’est pas toujours la solution la plus avantageuse (coût de l’abonnement STIB : 499,00 euros par collaborateur). Il devient plus avantageux que des cartes de 10 voyages si le nombre de trajets aller/retour dépasse 178.

Si un agent effectue moins de voyages (qu’il s’agisse de missions de service ou de déplacements domicile – lieu de travail), l’Autorité encourage l’utilisation de cartes de 10 voyages (qui vous seront remboursées).

Cette solution nous semble raisonnable et surtout respectueuse des agents.

Toutefois, nous encourageons les agents qui rencontreraient encore des problèmes dans ce dossier à nous contacter par courriel à l’adresse info@unsp-finances.be. Nous soumettrons leur cas au service P&O.

Quoi qu’il en soit, ce dossier est une nouvelle preuve qu’une mobilisation importante peut porter ses fruits et qu’avec un réel dialogue, il est possible d’obtenir une solution intéressante (un véritable WIN-WIN) pour toutes les parties.
   



Élection des délégués 2015 : plus que quelques jours
25/03/2015

Attention, il ne vous reste que quelques jours pour nous envoyer votre bulletin de vote. Il doit nous être envoyé avant le lundi 30 mars à minuit.

   



Accession à une fonction A2 : inscription jusqu’au 31 mars (AGFisc et AGISI)
25/03/2015

À l’AGFisc et à l’AGISI, les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 31 mars 2015 pour le cours préparatoire au brevet 3 Procédure.

Ce brevet est organisé dans le cadre de la deuxième série d'épreuves donnant accession à une fonction A2.

L’inscription aux cours vaut également comme inscription pour l’examen. Il n’y aura donc pas de procédure d’inscription spécifique pour l’examen ; elle est automatique.


Attention pour les agents devenus A2 par formations certifiées :

Ces agents peuvent s’inscrire à ce brevet. Cela peut être intéressant. En effet, l’Autorité a précisé que, dans le cadre d’une promotion vers la classe A3, une priorité sera accordée aux agents devenus A2 via ces brevets internes.
 



Accession aux niveaux A et C : inscriptions
25/03/2015

Selor lance une nouvelle vague d’inscriptions pour les épreuves d’accession aux niveaux A et C.

Jusqu’au 20 avril, l’inscription est ouverte pour l’accession au niveau C.

Et, jusqu’au 30 avril, vous pouvez vous inscrire pour l’accession au niveau A.

Pour l’accession au niveau B, les inscriptions seront possibles entre le 1er et le 29 juin 2015.

 



Communiqué de presse : quand facilitation du commerce coïncide avec réduction des contrôles…
25/03/2015

Ce mardi 24 mars, lors d’une conférence de presse, le ministre des Finances, Johan Van Overtveldt, et l’administrateur général des Douanes et Accises, Noël Colpin, ont présenté le plan stratégique Douanes et Accises 2015-2019.

Tout comme le précise l’accord de gouvernement, le ministre et l’administrateur général ont affirmé que, dorénavant, le rôle principal des Douanes serait de faciliter le commerce.

Si cet objectif de facilitation de la chaîne logistique est louable, y accorder sa priorité et y consacrer l’essentiel de ses forces l’est nettement moins. Non, le rôle des douaniers ne se limite pas à être des facilitateurs de commerce !

C’est pourquoi l’UNSP a diffusé un communiqué de presse intitulé « Douanes et Accises : quand facilitation du commerce coïncide avec réduction des contrôles… ».

Nos inquiétudes sont d'ailleurs évoquées dans le journal La Libre de ce jour.
 



Prime syndicale 2014
20/03/2015
 
Le formulaire de demande de prime syndicale arrive actuellement dans les boîtes aux lettres. 

Pour l’année de référence 2014, cette prime s’élève à 90 € pour une cotisation complète. Si vous souhaitez la percevoir, nous vous invitons à nous renvoyer votre formulaire dûment complété et signé en respectant scrupuleusement les consignes suivantes.

1. Seul
le formulaire original peut nous être envoyé (fax et copies ne peuvent être acceptés).

2. N’oubliez pas de le
dater, de le signer et d’y indiquer lu et approuvé, ainsi que votre numéro de compte bancaire aux endroits ad hoc.

3. Le formulaire doit nous être envoyé
impérativement avant le 1er juillet 2015.

4. Il n’y a qu’une seule adresse pour nous l’envoyer afin de percevoir le paiement en temps et heure : 

UNSP-Finances, Rue des Colonies, 18-24, bte 4 à 1000 BRUXELLES


5. Pour bénéficier de la prime syndicale complète, il est primordial d’être en ordre de cotisation. Les régularisations éventuelles doivent être versées dans le courant du premier trimestre 2015.

6. En cas de changement de syndicat en cours d’année 2014, c’est votre syndicat actuel qui versera la prime. Toutefois, avant de le faire, il devra être en possession d’une attestation de l’ancien syndicat indiquant que vous avez effectivement payé vos cotisations à celui-ci. Les adhérents concernés doivent, dès lors, s’adresser à leur ancien syndicat et nous remettre l’attestation dans les meilleurs délais.



Attention, votre service du personnel ne peut plus vous envoyer de duplicata du formulaire.

Dès lors, en cas de perte ou de non-réception de votre formulaire, ou s’il contient des erreurs structurelles, il est impératif de prendre contact avec notre secrétariat fédéral par téléphone au 02/218.16.59 ou par courriel à l’adresse primesyndicale@unsp-finances.be et de nous préciser dans votre message vos nom, prénom, date de naissance, numéro de compte bancaire (ainsi que votre numéro d’affiliation à l’UNSP si vous le connaissez) et les dates d'entrée et de sortie éventuelles de fonction pour 2014.

Dès réception, nous contacterons le secrétariat de la Commission des primes syndicales afin que vous puissiez obtenir votre paiement.
   



Monnaie Royale de Belgique : Waterloo, morne plaine…
13/03/2015

À l'occasion de l'anniversaire des 200 ans de la bataille de Waterloo, la Monnaie Royale de Belgique a frappé 287.500 pièces commémoratives. Ce projet se chiffre à 2.450.000 €.

Or la Monnaie de Paris a exercé des pressions pour empêcher la commercialisation de nos pièces et la Commission européenne n’a pas voulu valider cette pièce commémorative.

C'est un rude coup porté au budget déjà très mal en point de la Monnaie Royale.

C’est pourquoi l’UNSP a interpellé le ministre des Finances afin qu’il intervienne et qu’il défende la Monnaie Royale de Belgique, un fleuron de notre pays déjà sur la sellette…

Cette problématique a fait l’objet de nombreux articles dans la presse internationale. En voici quelques-uns.
 



Pour le maintien des abonnements combinés SNCB-STIB pour les agents travaillant à Finto
12/03/2014

L’Autorité remet actuellement en question la délivrance d’abonnements combinés SNCB-STIB pour les agents travaillant à la Finance Tower (Finto) à Bruxelles.

Pour rappel, une telle mesure avait déjà été envisagée il y a quelques années. Mais, suite à l'intervention des syndicats, le département avait fait marche arrière, étant donné la faible desserte de la gare du Congrès.

Depuis lors, le nombre de trains reliant Bruxelles Nord à Bruxelles Congrès ou Bruxelles Central à Bruxelles Congrès n’a pas augmenté. Au contraire, il a diminué.

La gare du Congrès ne constitue pas une alternative crédible à la STIB en termes de fréquence.

La jonction Nord - Midi est la pierre angulaire et le talon d’Achille du réseau ferroviaire belge : les six voies disponibles sont saturées, et le moindre incident y a des répercussions sur le service ferroviaire.

Nous ne pouvons dès lors accepter ce refus, que nous assimilons à de la mesquinerie. Une telle mesure va considérablement allonger la journée de travail des agents concernés.

C'est pourquoi nous avons interpellé le directeur P&O à ce sujet en lui demandant de lever ce refus. 

Malheureusement, il ne semble pas disposé à le faire.

Dès lors, afin que les agents concernés, donc les agents travaillant à Finto, puissent exprimer leur mécontentement, l’UNSP a lancé une pétition en ligne.

Si vous souhaitez le maintien des abonnements combinés pour vous et vos collègues, signez cette pétition en cliquant sur le lien suivant.

À l’heure où notre département affirme vouloir permettre aux agents de concilier au mieux travail et vie privée (via notamment des horaires de travail flexibles, le télétravail ou le travail en bureau satellite), une telle mesure irait totalement à contre-courant de cette volonté. 

Dans le même ordre d'idée, va-t-on supprimer les voitures de société des managers ?
 



Élection des délégués 2015 : passons au vote !
11/03/2015

La première étape est franchie : nous avons reçu de nombreuses candidatures. Cela témoigne de votre intérêt pour notre action, de votre motivation à faire bouger les choses et de la présence constante de cette belle qualité qu'est la volonté de se mettre au service du bien commun.

Merci à ceux qui sont prêts à s'engager pour 4 ans. Nous sommes ravis de constater que la résignation n'est pas une fatalité et que nous repartirons, plus déterminés que jamais, pour construire ensemble un service public de qualité.

Maintenant, en route pour la seconde étape. Elle concerne tous nos affiliés, c’est l’élection proprement dite des délégués.

Vous allez bientôt recevoir votre bulletin de vote dans votre boîte aux lettres.

Attention, ce bulletin de vote est unique. Il est impératif de ne pas l'égarer et de nous le renvoyer le plus vite possible, et en tout cas avant le lundi 30 mars 2015.

Voici la procédure de vote

Voici la liste des différentes zones électorales

Ne tardez pas à soutenir la candidature des délégués qui se sont proposés dans votre zone.
   



Action à Mons : le ministre Van Overtveldt dans la droite ligne de ses prédécesseurs
05/03/2014

Nous y avions cru… Le 17 novembre, le ministre rencontrait le front commun syndical pour discuter à bâtons rompus de la situation au sein du SPF Finances. 

Depuis, en date du 9 décembre 2014, l’UNSP lui a écrit afin de formaliser nos attentes. Le front commun fit de même en date du 9 février.

Mais nous avons dû constater que son intérêt se portait ailleurs. Un nouveau ministre fantôme pour ses agents ?

C’est pourquoi nous avons souhaité attirer son attention via l’action Smiley.

Lors de l’inauguration de la rénovation du bâtiment de Mons, nous sommes également allés à sa rencontre.

Voici un reportage de Télé MB à ce propos. 


Dans sa réponse, le même leitmotiv que ses prédécesseurs : 

Un manque de personnel ? Ne vous tracassez pas : l’informatique est LA solution !

Dès le lendemain, un bug informatique conséquent faisait la une de la presse.  

Déjà en investissant des sommes colossales, l’informatique ne suit pas. Alors que sera-ce demain ?

Et, bien évidemment, c’est l’informatisation qui empêchera la grande fraude fiscale (pourtant, chiffres à l’appui, les rectifications ne cessent de chuter), qui empêchera nos collègues de la Documentation patrimoniale de travailler le samedi !

Ses collègues ministres de la Justice, de l’Intérieur et de la Défense n’ont pas hésité à réclamer plus de moyens, car leurs départements sont exsangues. 

Mais, de l’aveu même du management du SPF Finances, nous sommes dans une situation identique.

Le SPF Finances fait pourtant partie des solutions pour la confection du budget. La lutte contre la fraude fiscale et la juste perception de l’impôt peuvent rapporter gros. Et compenser largement le coût des recrutements attendus.

Une réaction, somme toute, fort bien décevante de notre ministre, mais absolument pas inattendue…
 



Travail en bureau satellite
05/03/2014

Le déplacement du domicile au lieu du bureau satellite est désormais considéré comme un trajet domicile-lieu de travail. 

Concrètement, si vous empruntez les transports en commun, vous pouvez vous faire rembourser vos cartes de plusieurs voyages au moyen d'une déclaration de créance. Si vous prenez le vélo, vous avez droit à une indemnité vélo. Ces frais de transport peuvent être récupérés via une déclaration de créance. Aucune prime ne peut être associée au travail en bureau satellite.
 



Le Selor et l’IFA déménagent…
05/03/2014

Début février, le Selor a déménagé. 

La nouvelle adresse : Selor, WTC III, Boulevard Simon Bolivar, 30 à 1000 Bruxelles.

Ce bâtiment est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Nord.

L’Institut de Formation de l’Administration fédérale (IFA) a également déménagé au bâtiment WTC III, à la même adresse que le Selor.
 



Communiqué de presse : les mailles du filet n’ont jamais été aussi larges !
27/02/2015

Ce jeudi 26 février, l'UNSP a émis un communiqué de presse intitulé "Lutte contre la fraude fiscale : les mailles du filet n’ont jamais été aussi larges !".

Il fait suite aux déclarations de la secrétaire d’État à la fraude fiscale, Elke Sleurs, qui estime notamment que des agents ont été engagés ces dernières années.

Notre question : mais où sont-ils ?

Ce communiqué a été largement repris dans les journaux radiophoniques de ce vendredi matin sur La Première (cliquez ici pour écouter le journal de 7 h) et Vivacité (cliquez ici pour écouter le journal de 8h).

Voici le lien pour La Première

Celui de Vivacité.
   



Abonnement combiné SNCB-STIB pour les agents travaillant à Finto
27/02/2015

Il nous est revenu que les abonnements combinés SNCB-STIB sont actuellement refusés pour les agents travaillant à la Finance Tower (Finto) à Bruxelles.

Une telle mesure avait déjà été envisagée il y a quelques années. Mais, suite à l'intervention des syndicats, le département avait décidé de faire marche arrière, étant donné la faible desserte de trains à la gare du Congrès.

Depuis lors, le nombre de trains faisant le trajet Bruxelles Nord – Bruxelles Congrès ou le trajet Bruxelles Centrale – Bruxelles Congrès n’a pas augmenté. Au contraire, il a diminué.

L'UNSP ne peut, dès lors, comprendre ce refus, que nous assimilons à de la mesquinerie. Une telle mesure va considérablement allonger la journée de travail des agents concernés.

C'est pourquoi nous avons interpellé le président du Comité de direction et le directeur P&O à ce sujet en leur demandant de lever ce refus. Nous attendons impatiemment leur réponse.

À l’heure où notre département affirme vouloir permettre aux agents de concilier au mieux travail et vie privée (via notamment des horaires de travail flexibles, le télétravail ou le travail en bureau satellite), une telle mesure irait totalement à contre-courant de cette volonté.
   



Élection 2015 des délégués de l’UNSP – Secteur Finances
05/02/2015

L’année 2015 est importante pour l’UNSP – Secteur Finances. En effet, nous organisons dès à présent l’élection des nouveaux délégués de notre organisation.

Cette élection nous permettra, nous l’espérons, d’être plus performants que jamais et notamment de disposer de délégués élus dans un maximum de résidences administratives.

Afin d’organiser ces élections, nous faisons, dès à présent, un appel insistant à vous, nos affiliés, qui souhaitez vous investir dans notre organisation et dans la défense de nos droits à tous ou qui désirez voir prolonger votre mandat actuel de délégué. Si vous êtes dans ce cas, posez votre candidature en qualité de délégué éligible de l’UNSP – Secteur Finances pour la zone électorale dont fait partie votre résidence administrative.

Connectez-vous pour découvrir différents documents relatifs à cette élection et notamment le bulletin de candidature.

Ces documents vous ont également été envoyés par voie postale.

Attention, le bulletin de candidature doit nous être envoyé, dûment complété, soit par courriel à l’adresse info@unsp-finances.be, soit par fax au 02/217.99.71, ou par la poste à UNSP Secteur Finances, rue des Colonies, 18-24, bte 4 à 1000 BRUXELLES pour le dimanche 22 février 2015 à minuit au plus tard (pour les envois postaux) et pour le lundi 23 février 2015 à 9 h (pour les envois par mail et fax).

Cliquez ici pour avoir accès aux documents.
   



Non au travail le samedi à la Documentation patrimoniale !
30/01/2015

Ce 27 janvier, l’Autorité a soumis un projet aux syndicats visant à recourir à des prestations le samedi pour le personnel de la Sécurité juridique.

L’UNSP s’y est opposé et a remis un grand NON à cette demande. En effet, le problème est structurel : la pénurie de personnel !

Tous les autres éléments (dysfonctionnement des applications ICT, augmentation temporaire de la charge de travail…) ne font qu’aggraver ce problème structurel.

L’UNSP ne peut accepter, en cette période de sous-emploi, de recourir à des heures supplémentaires plutôt que d’engager et former du personnel supplémentaire pour résoudre ce problème structurel.
 



Revue de presse
28/01/2015

Voici encore quelques articles de presse suite à l’action de ce mardi 27 janvier :
 



Action de ce 27 janvier
27/01/2015

Un nouvel article évoque l’action de ce jour et ses raisons :

La Libre

N’oubliez pas de poser sur la photo ce midi et d’envoyer vos photos à actionphoto.fin@gmail.com
 



Assemblées générales du personnel dès le 29 janvier
26/01/2015

Le front commun syndical organise des assemblées générales du personnel dès ce jeudi 29 janvier. 

Voici le planning des assemblées qui se dérouleront en Wallonie et à Bruxelles :

DATE


HEURE


VILLE


SALLE


29/01


13 h


BRUXELLES


Salle Pacheco, Finance Tower (FINTO), Bld du Jardin Botanique, 50


3/2


9 h 30


CHARLEROI


Salle CGSP, Rue de Montignies, 42


3/2


13 h 30


NAMUR


Salle CGSP, Rue de l’Armée Grouchy, 41


4/2


9 h 30


LIÈGE


CARAF, Rue de Serbie, 62


4/2


14 h


VERVIERS


Restaurant, Rue de Dison, 134


24/2


9 h 30


ARLON


Restaurant CAE, Place des Fusillés


24/2


13 h 30


MARCHE


Restaurant, Allée du Monument, 25


25/2


9 h 30


TOURNAI


Restaurant, Rue des Remparts, 7


25/2


13 h 30


MONS


Restaurant CAE, Avenue Mélina Mercouri



Conformément au statut syndical, les agents ont le droit de participer à une assemblée générale sous le couvert d’une dispense de service. À l’issue de la réunion, chaque agent  présent recevra une attestation justifiant son absence du bureau.


Tous les agents sont bien évidemment invités à participer à ces assemblées. Nous espérons vous y rencontrer très nombreux.
   



Communiqué de presse : action de protestation du personnel du SPF Finances 
26/01/2015

Ce dimanche 25 janvier, l'UNSP a émis un communiqué de presse intitulé "Action de protestation du personnel du SPF Finances".

Il annonce et explique l’action organisée ce mardi 27 janvier à midi. 
            
Une petite revue de presse faisant suite à notre communiqué : 
   



Mardi 27 janvier à midi : première action du front commun syndical du SPF Finances
26/01/2015

Comme vous le découvrirez sur ce document en annexe, cette action reprend le smiley triste utilisé lors des actions de 2013.

Pour y participer, il vous suffira de poser, seul ou accompagné de vos collègues, avec ce smiley triste reproduit au verso du document, ce mardi 27 janvier à midi devant votre bâtiment.

Ensuite, envoyez-nous vos photos par courriel à actionphoto.fin@gmail.com (en précisant votre résidence).

Un patchwork sera réalisé et remis au ministre des Finances, en guise de dernier avertissement avant des actions plus dures.

Plus que jamais, on compte sur vous… pour vous ! 

LE SPF FINANCES NE DOIT PAS ÊTRE CONSIDÉRÉ COMME UN PROBLÈME. AU CONTRAIRE, NOTRE DÉPARTEMENT FAIT PARTIE DE LA SOLUTION !
 



Tous des Charlie
08/01/2014

Nous sommes tous sous le choc de l'attentat qui a coûté la vie à 12 personnes dans les locaux parisiens de Charlie Hebdo et causé de nombreux blessés.

L’UNSP tient à rendre hommage aux victimes. Elle tient à se solidariser des salariés, journalistes atteints sur leur lieu de travail, de leur famille et condamne fermement cette horreur.

Elle rappelle son attachement à la liberté d'expression, droit humain fondamental.

Elle s'opposera aujourd'hui et demain comme hier à toute stigmatisation qui pourrait résulter d'une volonté politique d'assimiler des personnes au nom de leur culture ou de leur religion à cet acte atroce.

Nous sommes tous des Charlie !
   



Grand bravo à nos collègues français de Solidaires !
08/01/2014

L'UNSP adresse toutes ses félicitations à nos collègues syndicalistes français de Solidaires pour leurs magnifiques résultats lors des élections sociales organisées en décembre dernier.

Solidaires Finances est, par exemple, devenue la première organisation syndicale aux Ministères Economiques et Financiers avec 28,44 % des voix.

De tels résultats démontrent l'importance du syndicalisme indépendant, de lutte et de proximité.

Voici deux communiqués de nos collègues relatifs à ces élections :1 et 2.
   



Vous avez travaillé entre le 29 et le 31 décembre …
08/01/2014

Si vous avez travaillé entre le 29 et le 31 décembre, vous recevrez en contrepartie un nombre équivalent de jours de compensation.

Ceux-ci peuvent être pris sous les mêmes conditions que les jours de congé de vacances annuelles.

Pour les demander, il convient de vous connecter dans My P&O, Self Service, Introduction demande et de sélectionner 01 – Absences de service puis NB-Compensation pour des prestations entre Noël et Nouvel An.
   



Jour de compensation – horaire variable
08/01/2014

Pour rappel, un jour de congé de compensation a été accordé annuellement aux agents concernés par la réforme de l’horaire variable (suite à la perte de divers avantages).

Ce jour est donc bien d’application en 2015 pour les agents concernés.

Attention : il n’est pas reportable et doit être pris dans l’année.

En conséquence, nous vous conseillons de prendre ce jour en priorité (avant les jours de congé de vacances). N’hésitez pas à le faire savoir auprès de vos collègues.

Pour rappel, pour le prendre, il convient de vous connecter dans My P&O, Self Service, Introduction demande et de sélectionner 02 – Congés exceptionnels et BDJour de compensation.
   







Une très belle année 2015 à tous…


2014 a été parsemée d’embûches et d’attaques contre le personnel du SPF Finances, la Fonction publique et toute la population.

Avec les projets du nouveau gouvernement, il est clair que 2015 ne s’annonce pas sous les meilleurs auspices.

Plus que jamais, l’entraide et la solidarité seront nos meilleures armes. Par contre, l’individualisme et la résignation sont de grands dangers.

Notre avenir à tous ne pourra être rose que si nous le reprenons en main. Nous avons tous et toutes un rôle important à jouer.

Comme trop souvent ces dernières années, la rentrée s’annonce chaude, pour ne pas dire bouillante !

Profitez de ces quelques jours de fête pour recharger vos accus et repartir de plus belle.

En attendant, nous vous souhaitons de très bons réveillons et une excellente année 2015. Que cette dernière vous apporte joie, santé, sérénité et prospérité…

   



  Le 15 décembre, envoyons un signal fort au gouvernement en participant massivement à la grève nationale !  
     
  Et, sans avancées significatives, des actions aux Finances dès janvier !  
         
 


 
         
  Affiche STOP ! (FR) Plakat STOP ! (DE) Tract UNSP - SPF Finances
déc. 2014 
 
         
         
   Tract UNSP - Douanes
déc. 2014
Tract UNSP - nov. 2014
 U.F. Infos - édition spéciale accord de gouvernement  
         
 
Quelques photos de la manifestation du 6 novembre : 1, 2

Que faire en cas de grève ou de manifestation ? : ICI
         



LuxLeaks : des conséquences révoltantes …
19/12/2014

Le lanceur d'alerte, par qui est arrivé le scandale des révélations de LuxLeaks, est poursuivi par la justice pour violation du secret des affaires et menacé de prison au Grand Duché de Luxembourg.

Il faut arrêter ce massacre écœurant et révoltant.

Voici un communiqué relatif à cette affaire.

Une pétition de soutien de ce lanceur d’alerte a été lancée : https://support-antoine.org/

N’hésitez pas à la signer et à la diffuser massivement parmi vos contacts !
   



Documentation patrimoniale : enfin une communication plus respectueuse !
19/12/2014

Comme souligné la semaine dernière, l’UNSP a interpellé l’Autorité dès que nous avons pris connaissance d’une note peu respectueuse - le mot est faible - de deux administrateurs de la Documentation patrimoniale.

Suite à notre intervention, soutenue par celles des autres organisations syndicales, un Comité intermédiaire de concertation s’est déroulé ce mardi 16 décembre.

Cette réunion a permis d’aboutir à une solution plus respectueuse des agents. L’Autorité va envoyer une nouvelle communication plus nuancée au personnel, qui facilitera l’implication des agents et permettra, une nouvelle fois, de maintenir le paquebot SPF Finances à flot.

Voici également un communiqué du Front commun syndical relatif à cette réunion et à la solution trouvée.
   



Documentation patrimoniale : encore un manque de respect du personnel...

12/12/2014

Une nouvelle note émanant de deux responsables de la Documentation patrimoniale témoigne d'un affligeant manque de respect des agents.

Encore et toujours...

Pour en savoir plus, cliquez ici
   



Ce lundi 15 décembre, envoyons un message fort au gouvernement !
11/12/2014

Vous le savez tous, ce lundi 15 décembre, une grève nationale est organisée !

L’UNSP ENCOURAGE TOUS SES DÉLÉGUÉS, TOUS SES ADHÉRENTS ET TOUS LES MEMBRES DU PERSONNEL DU SPF FINANCES À SE METTRE EN GRÈVE.

Un préavis de grève a été déposé : il couvre évidemment tous les agents (qu’ils soient ou non affiliés à un syndicat).


Comment se déclarer en grève ?

Pour se déclarer en grève, un agent doit informer son chef fonctionnel (par téléphone ou courriel) de sa participation à la grève le jour-même (ou le lendemain si le chef fonctionnel n’est pas joignable).

Ensuite, celui‐ci informera le service P&O de l’absence de l’agent. Le service P&O encodera alors un code "64" dans le système pour une absence autorisée sans traitement (pas de perte d'ancienneté).


Indemnité de grève 

Lors d'un mouvement de grève couvert par l'UNSP ‐ Secteur Finances (ce qui est bien sûr le cas le 15 décembre), les affiliés ‐ en ordre de cotisation depuis un an et qui se déclarent en grève ‐ peuvent recevoir une indemnité de grève.


Pour recevoir cette indemnité de grève, il leur suffira de nous faire parvenir une copie de la fiche "cessation concertée de travail" envoyée par le SCDF (ainsi que leur numéro de compte bancaire). 
   



Tous en grève ce 15 décembre !
10/12/2014

Si vous hésitez encore à vous mettre en grève lundi prochain, voici un article de l'U.F. Infos de décembre qui devrait vous convaincre :

Votre pension réduite de plus de 30 % !!!
   



Quid du 5 janvier ?
10/12/2014

Chaque année, 3 h 48 de bonus sont accordées à chaque membre du personnel pour l’après-midi du premier jour de travail de l’année civile.

Pour l’UNSP, vu la dispense de service accordée le 2 janvier 2015, ce bonus pour une rentrée conviviale devait être transféré au premier jour ouvrable du 5 janvier.

Fin novembre, nous avons interrogé le directeur P&O, afin de nous assurer que le bonus de 3 h 48 sera bien accordé aux agents le 5 janvier.

Ce point a été discuté lors de la réunion de ce mardi 9 décembre.

L’Autorité souhaitait accorder les 3 h 48 de bonus uniquement aux agents dans le système 1, précisant qu’elle ferait preuve de souplesse pour les agents dans le système 2.

L’UNSP a alors exigé :
  • que les agents absents puissent en bénéficier comme prévu dans la FAQ ;
  • que les agents du système 2 puissent en bénéficier également (nous ne pouvions nous suffire de la promesse de souplesse, puisque 3 h 48 = 1 absence AV qu’il n’est pas toujours facile d’obtenir !).
Cette application pour les agents en système 2 a finalement été acceptée. Malheureusement, les agents absents le 5 janvier ne pourront pas bénéficier du bonus.


Conclusion :
Les agents recevront le bonus de 3 h 48 le 5 janvier 2015.

Le bonus est valable – sauf pour ceux qui doivent travailler toute la journée – uniquement le 5 janvier. Vous ne pouvez pas reporter ce bonus. Sauf si la souplesse évoquée par notre DRH est également de mise avec votre chef de service.

Le 5 janvier, vous travaillerez donc normalement le matin et profiterez de votre bonus de 3 h 48 l’après-midi. Vous ne devez pas introduire ce demi-jour dans My P&O. Vous pouvez par contre indiquer un NC sur votre carte de pointage.

Attention : Ce bonus est octroyé aux membres du personnel soumis à l'horaire variable (système 1 et 2), mais n'est pas d'application pour les membres du personnel soumis à un autre régime de travail (comme pour les shifts par exemple). La convivialité n’étant sans doute pas nécessaire pour P&O auprès de ces services. Drôle de société que celle que nous sommes en train de créer !

   



Basculement 3 à la Documentation patrimoniale
06/12/2014

Voici un dossier spécial de l'UNSP à propos du second basculement 3 à la Documentation patrimoniale.
   



Dispenses de service pour 2015
27/11/2014

Ce 27 novembre, le Conseil des ministres a approuvé un projet de circulaire relatif aux dispenses de service accordées en 2015 au personnel des services de la fonction publique administrative fédérale.

Comme les jours fériés de Nouvel An (1er janvier), de l'Ascension (14 mai) et de la Fête nationale (21 juillet) tombent un mardi ou un jeudi, il est octroyé à tous les membres du personnel un jour de dispense de service les vendredis 2 janvier et 15 mai ainsi que le lundi 20 juillet 2015.

   



Assemblées régionales ouvertes aux membres de l'UNSP
21/11/2014

Au vu de l'actualité syndicale particulièrement chaude, l'UNSP a décidé d'organiser des assemblées régionales ouvertes à l'ensemble de ses adhérents.

Elles se dérouleront le 1er décembre à Mons, le 4 décembre à Bruxelles et le 5 décembre à Liège.

Voici l'invitation et le formulaire d'inscription à ces assemblées générales.

Attention : les salles ayant une capacité limitée, seuls les premiers inscrits pourront assister aux assemblées.

   



Paiement de l'allocation de fin d'année
21/11/2014

L'allocation de fin d'année 2014 sera versée le 16 décembre.
   



Basculement 3 à la Documentation patrimoniale : procédure 
17/11/2014 

Voici un résumé de la procédure relative au basculement 3 de l’Administration générale de la Documentation patrimoniale.

Attention : il importe que tous les agents statutaires concernés par cette mise en compétition effectuent leur choix pour le 24 novembre prochain.

Pour plus de détails, n’hésitez pas à consulter :
   



Basculement 3 : Comité de suivi du 28 octobre
04/11/2014

Un Comité de suivi du basculement 3 a été organisé le 28 octobre. N’hésitez pas à consulter notre compte-rendu. Les différents thèmes évoqués sont le surnombre, les mesures sociales, l’administration générale de la Documentation patrimoniale, l’administration générale de la Fiscalité et le basculement des agents contractuels.

Une réunion sous l’égide de notre président du Comité de direction et du directeur P&O qui s’est voulue constructive.

L’UNSP restera néanmoins attentive à ce que les promesses se concrétisent en actes et en engagements dans un prochain protocole.
   



N'attendez pas qu'ils viennent vous tondre : participez à la manifestation du 6 novembre
29/10/2014
 
Suite aux projets désastreux du nouveau gouvernement, l'UNSP encourage chacun d'entre vous à participer aux différentes actions de protestation.

La première action est une manifestation nationale organisée le jeudi 6 novembre à Bruxelles.

Nous vous y donnons rendez-vous entre 11 h et 12 h devant l’entrée principale du North Galaxy (Gare du Nord).

Le départ de la manifestation est prévu à 12 h.

Prenez votre avenir en main et mobilisez vos collègues, familles et amis, car seule une réaction d’envergure pourra aboutir.

Voici l’affiche réalisée à cette occasion par l’UNSP. Un exemplaire a été inséré au centre de l’U.F. Infos de novembre, qui vous parviendra dans les prochains jours.

N’hésitez pas à l’afficher dans vos bâtiments.

On compte sur vous… pour vous !

Car, après, ce sera trop tard…

   





Basculement 3 : encore et toujours des problèmes

08/10/2014


         
           
Un Comité de suivi du basculement s’est tenu ce 7 octobre.

Malheureusement, aucune bonne nouvelle n’est à retirer de cette réunion.

Les mesures sociales restent franchement lacunaires, pour ne pas dire inexistantes…

Le surnombre pose également toujours problème. En l’état actuel, la philosophie du protocole (qui, pour rappel, n’a pas été signé par l’UNSP) n’est même pas respectée ! Même le président du Comité de direction l’a admis !

Face à ce constat, une nouvelle réunion a été programmée mardi prochain, le 14 octobre.

Espérons que le président nous apporte enfin des bonnes nouvelles…

A lui de nous prouver qu’il est effectivement un homme de paroles !




Saisissez l’occasion de vous exprimer !
01/10/2014 

Jusqu’au 15 octobre, vous avez l’opportunité de remplir l’enquête de satisfaction du SPF Finances.             
Nous vous encourageons à le faire, car l’Autorité ne vous donne que trop peu l’occasion de vous exprimer… Habituellement, c’est notre secrétariat qui est sollicité, nous espérons que vous vous lâcherez également dans cette enquête diligentée par P&O.
   



Hypothèques : paiement des arriérés
01/10/2014

Depuis le 1er mai, 857 employés des Hypothèques ont été fonctionnarisés. Après différentes interventions de l’UNSP, les arriérés sont enfin régularisés, à l’exception des arriérés de pécules de vacances et de primes de fin d’année, qui le seront fin octobre 2014.          
            
Si vous rencontrez encore un problème à cette date, n’hésitez pas à nous interpeller.
   



Pensions de survie du secteur public
01/10/2014

Une nouvelle brochure est disponible sur le site internet du SdPSP. Elle concerne les pensions de survie du secteur public et explique les modifications importantes apportées au régime des pensions de survie par la loi du 15 mai 2014 portant des dispositions diverses (M.B.19.06.2014).        
            
Sur ce site, vous découvrirez également des brochures consacrées :            
  • aux pensions de retraite du secteur public ;
  • aux conséquences des interruptions de carrière et périodes d’absence sur la pension ;
  • au cumul des pensions du secteur public ;
  • au bonus de pension.
   



Encore et toujours des soucis informatiques …
01/10/2014
     
       

Ces dernières semaines, notre département a encore connu de nombreux soucis informatiques. Quand cela s’arrêtera-t-il ?           
            
Même les applications accessibles à la population déraillent : à quelques jours de l’expiration du délai légal, les comptables étaient dans l’impossibilité d’encoder les déclarations à l’impôt des sociétés.    
            
Inadmissible. Et encore une fois, après cela, les agents – pourtant innocents - ont dû assumer et s’excuser auprès des comptables désabusés.
   



Basculement 3 : dernière minute
01/10/2014
 
                  
Le président du Comité de direction vient d’affirmer que, selon lui, le protocole est respecté concernant le surnombre !
            
Nous ne partageons nullement son point de vue et lui avons démontré par A + B !
           
Il s’agit ni plus ni moins d’un nouveau manque de respect des agents, qui sont nombreux à être lésés ! 
           
Une nouvelle preuve que notre NON au protocole était plus que justifié ! Dommage… 
            
Quant aux mesures sociales, elles sont également très lacunaires !
   
 


Action à Bruxelles ce 23 septembre
19/09/2014

                        

                

Au fil des jours, les informations filtrant de la formation du gouvernement ne laissent rien augurer de bon…  
            
Nous craignons le pire pour la Fonction publique, notre statut, nos effectifs, nos pensions…   
           
Il est clair que les actions de protestation risquent de se multiplier dans les semaines à venir. 
           
Une première action sera organisée ce 23 septembre à Bruxelles, dans le but notamment de réclamer :
  • La sauvegarde et le renforcement du pouvoir d’achat ;
  • La préservation d’une sécurité sociale fédérale forte ;
  • L’investissement dans une relance et des emplois durables ;
  • Plus d’emplois de qualité dans les secteurs public et privé ;
  • Une plus grande justice fiscale.

Bien que non-organisatrice de l’évènement, l’UNSP encourage ses délégués, adhérents et sympathisants à y participer à titre personnel.  
            
Que chacun(e) se rassure : les revendications spécifiques de notre département ne sont nullement oubliées, mais la solidarité n’est pas un vain mot. 
           
Rendez-vous le 23 septembre 2014 à 11 h sur la place de la Monnaie à Bruxelles 

   



Le personnel de la Fonction publique fédérale n'est pas le yo-yo budgétaire !
11/09/2014

             


L'UNSP a émis un communiqué de presse intitulé "Le personnel de la Fonction publique n'est pas le yo-yo budgétaire !" (annexe).

Il fait suite à la publication ce mercredi d'une circulaire du ministre fédéral du Budget bloquant tout recrutement au sein de la Fonction publique fédérale.
           
Cette circulaire est totalement inacceptable pour l'UNSP !

Une petite revue de presse faisant suite à notre communiqué :

   



Des problèmes avec l’horaire variable ?
02/09/2014
       
Dans le cadre de la mise en place du nouvel horaire variable, des réunions d’évaluations ont été prévues par l’Autorité. La première a eu lieu en avril dernier (initialement prévue en mars), la prochaine devrait se tenir en septembre, mais elle n’a pas encore été programmée.
            
L’UNSP souhaite être pragmatique et voir tous les problèmes pratiques se résoudre rapidement. C’est pourquoi nous vous demandons de nous faire part de tous les problèmes pratiques que vous rencontrez par courriel à l’adresse info@unsp-finances.be.
            
   



Prime de développement des compétences 2014
02/09/2014

Cette prime sera payée le 29 septembre prochain.
            
   



Basculement 3 : quand l’Autorité tente de limiter les avancées obtenues...
31/07/2014
 
Comme signalé précédemment, à la demande expresse de l’UNSP, les agents de 63 ans et plus (agents nés avant le 01/01/1952) ainsi que ceux qui ont demandé leur pension (et qui auront reçu l’accord du SdPSP avant le 1er juin) ont été retirés du processus.

Toutefois, et comme cela devient malheureusement une habitude, l’Autorité semble tout mettre en œuvre afin de limiter cette avancée en ne remettant pas en jeu des postes attribués précédemment en surnombre (sur base de l’ancienneté).
            
Cela ne correspond pas du tout à la philosophie du basculement et des avancées obtenues.

Une nouvelle fois, l’Autorité veut-elle démotiver les agents ?

L'UNSP  s'oppose  fermement  à  l’envoi  des  notifications  aux  agents  tant  que  ce  problème  du surnombre n'a pas été résolu.

Nous allons une nouvelle fois interpeller l’Autorité à ce sujet.

   



Formation à l’AGFisc - Process 20
31/07/2014

Une nouvelle formation a été donnée à l’AGFisc : Process 20.

La matière de cette formation a trait au processus de vérification fiscale tant en matière de contributions directes que de TVA (contrôle et contentieux).

Sur le principe, l’UNSP n’a aucun problème avec cette formation.

Toutefois, nous nous opposons aux impacts envisagés dans le cadre de la procédure d’évaluation.

Obtenir une mention négative suite à l’échec d’un test soi-disant facultatif est inacceptable.

C’est pourquoi l’UNSP a interpellé le président du Comité de direction en lui demandant que :
  • ce test reste facultatif ;
  • qu’il n’ait pas d’impact sur les évaluations ;
  • que la charge de travail liée à l’étude de la matière soit prise en compte dans le plan de travail de chaque agent ;
  • que les agents soient en mesure de connaitre avec précision quelles sont les compétences techniques requises afin de pouvoir s’acquitter de leurs tâches.
Concernant le test Process 20, l’UNSP possède un questionnaire type, ainsi que les réponses à ce questionnaire. Au besoin, n’hésitez pas à nous les demander par courriel à l’adresse info@unsp-finances.be






Le jour de compensation doit être pris dans l’année
31/07/2014



Comme déjà signalé sur notre site internet, à la demande de l’UNSP, un jour de congé de compensation a été accordé annuellement aux agents concernés par la réforme de l’horaire variable (suite à la perte de divers avantages).

Ce jour peut être pris en une journée complète ou en deux demi-jours.

Attention : ce jour n’est pas reportable et doit être pris dans l’année.

En conséquence, nous vous conseillons de prendre ce jour en priorité (avant les jours de congé de vacances).
N’hésitez pas à le faire savoir auprès de vos collègues.

Pour rappel, pour le prendre, il convient de vous connecter dans My P&O, Self Service, Introduction demande et de sélectionner 02 – Congés exceptionnels et BD – Jour de compensation.





Que faire en cas de maladie - mise à jour
31/07/2014

Notre brochure Que faire en cas de maladie ? a été mise à jour.

De même, les fiches Congé de maladie - disponibilité pour maladie et Prestations réduites pour raisons médicales ont été actualisées.
Au besoin, n'hésitez pas à les consulter.

De nombreux documents et renseignements nécessaires en cas de maladie sont disponibles sur notre site sous la rubrique Publications - Maladie.

 



Gestion humaine des ressources vs gestion des ressources humaines
24/07/2014
 
L'UNSP a réalisé un communiqué de presse intitulé "Gestion humaine des ressources vs gestion des ressources humaines".
Il évoque la brochure L’absentéisme pour maladie chez les fonctionnaires fédéraux – 2013 publiée par le Medex, qui souligne notamment la progression constante du nombre de burn-out et de maladies liées au stress au sein de la Fonction publique fédérale.

 



N’oubliez pas de prendre votre jour de congé de compensation…
17/07/2014
 
Comme annoncé depuis début avril, à la demande de l’UNSP, un jour de congé de compensation a été accordé aux agents concernés par la réforme de l’horaire variable (suite à la perte de divers avantages).

Ce jour peut être pris en une journée complète ou en deux demi-jours.

Pour ce faire, il convient de vous connecter dans My P&O, Self Service, Introduction demande et de sélectionner 02 – Congés exceptionnels et BD – Jour de compensation.

   



Indemnité kilométrique : nouveau montant
17/07/2014

La circulaire n° 639 du 27 juin 2014 fixe le montant de l'indemnité kilométrique à 0,3468 euro pour la période du 1er juillet 2014 au 30 juin 2015.

   



Basculement 3 : Comité de suivi
06/06/2014
 
Une troisième réunion du Comité de suivi du basculement 3 s'est déroulée ce mardi 3 juin.

Elle concernait particulièrement l'administration de la Documentation patrimoniale et l'administration de la Perception et du Recouvrement.
Pour tout renseignement concernant cette réunion et les informations qui en sont ressorties, nous vous invitons à consulter votre délégué.


   



Allocations familiales : changement depuis le 1er juin
06/06/2014
  Depuis le 1er juin 2014, ce n'est plus le SCDF qui paie les allocations familiales des agents du SPF Finances, mais bien l’ONAFTS.

Dès lors,  pour toute question concernant les allocations familiales, il convient de contacter l’ONAFTS.

Adresse :

ONAFTS - Office National d'Allocations familiales pour Travailleurs salariés - Service Remises

Rue de Trêves, 70 à 1000 Bruxelles

Contact :

Véronique Mathot - 02/ 237 21 26 - veronique.mathot@rkw-onafts.fgov.be
   



Prime syndicale
06/06/2014
 
Si ce n’est encore fait, n’oubliez pas de nous envoyer votre formulaire de demande de prime syndicale après l’avoir daté, signé et y avoir indiqué la mention lu et approuvé et votre numéro de compte bancaire aux endroits ad hoc.

Il n’y a qu’une seule adresse pour nous l’envoyer : UNSP-Finances, Rue des Colonies, 18-24, bte 4 à 1000 BRUXELLES.

ATTENTION, IL DOIT ABSOLUMENT NOUS PARVENIR POUR LE 30 JUIN 2014 !

La majorité des formulaires de primes rentrés a déjà été payée. D'autres paiements auront lieu dans les jours prochains.

Notez que ces montants sont versés par l’intermédiaire de l’ASBL Modus Vivendi.

Si, mi-juin, vous constatez que votre prime n’a toujours pas été versée alors que vous nous avez envoyé le formulaire, n’hésitez pas à nous contacter par courriel à l’adresse info@unsp-finances.be ou par téléphone au 02/218.16.59.
   



Tax Justice Day le jeudi 19 juin
06/06/2014


Le jeudi 19 juin 2014, le RJF (Réseau pour la Justice Fiscale) organise sa quatrième journée de la justice fiscale.

Pour les motivations et modalités de cette action, cliquez ICI .

Elle se déroulera de la manière suivante :
  • partir de 6 h 30 et jusque 9 h : rencontre du public dans les gares de Bruxelles-Nord, Bruxelles-Central, Charleroi-Sud et Liège-Guillemins ;
  • en fin de matinée, livraison par une délégation d’une tarte symbolisant l’injustice fiscale à l’informateur (ou au formateur) du prochain gouvernement fédéral.

En tant que membre du RJF, l’UNSP encourage tous ses adhérents et sympathisants à participer à cette action.
   


Enquête : le SPF Finances et l'informatique...
04/06/2014
 
Dans le cadre de l’U.F. Infos du mois de juin, nous réalisons un dossier spécial relatif à l’informatique au SPF Finances.

Afin que ce dossier soit le plus complet possible et le plus proche des réalités de terrain, nous invitons chaque agent à consacrer 5 à 10 minutes à répondre à notre questionnaire et nous l'envoyer par courriel avant le mercredi 11 juin prochain à l’adresse enqueteunsp@gmail.co
Si vous connaissez des collègues susceptibles d’y répondre, n’hésitez pas à leur transmettre l'enquête.

Nous garantissons évidemment l’anonymat des réponses.
   



Stand de vente du guide fiscal du contribuable
02/06/2014


Comme chaque année, le guide fiscal du contribuable sera en vente au North Galaxy et à Finto.

À FINTO :

La vente se déroulera dans le hall d’entrée – côté Botanique au-dessus de l’escalator menant au restaurant.
  • le mardi 3 juin entre 11 h 45 et 13 h 30
  • les jeudis 5 et 12 juin entre 11 h 45 et 13 h 30

Au NOGA :

La vente aura lieu dans le local syndical (situé au rez-de-chaussée, dans l’angle des escalators accédant au mess et des portiques de la tour A – 3ème bureau après la porte d’entrée).
  • les lundis 16 et 23 juin entre 9 h et 13 h
  • les jeudis 5, 12 et 19 juin de 13 h à 16 h
   



Basculement 3 : Comité de suivi
28/05/2014
 
Les deux premières réunions du Comité de suivi du basculement se sont déroulées les mardis 20 et 27 mai.

Pour tout renseignement concernant ces deux réunions et les informations qui en sont ressorties, nous vous invitons à consulter votre délégué.


   



Action européenne du 17 mai à Bruxelles
28/05/2014
Voici un compte-rendu de l’action européenne organisée par l’UFE ce 17 mai à Bruxelles.

Un grand merci aux différents adhérents présents lors de cette action.


   



Pétition Fedorest
28/05/2014
Si vous disposez encore de pétitions, n’oubliez pas de nous les envoyer !

Elles doivent idéalement nous parvenir dans le courant de la semaine prochaine.


   



Certificat médical électronique
28/05/2014



Les médecins ont maintenant la possibilité d’encoder et d’envoyer les certificats médicaux des fonctionnaires par voie électronique via eMediAtt.

Jusqu’à présent, les fonctionnaires devaient, lorsqu’ils tombaient malades, rechercher le certificat médical de Medex, l’imprimer et le faire compléter par le médecin. Après la visite du médecin, ils devaient l’envoyer à Medex par la poste.

Dorénavant, le fonctionnaire qui tombe malade peut demander à son médecin d’encoder directement le certificat via l’application sécurisée eMediAtt. Medex le reçoit alors directement et peut avertir plus rapidement l’employeur que l’absence est couverte par un certificat.

Toutefois, en cas de maladie, avant de renoncer à emporter un certificat papier, renseignez-vous auprès de votre médecin pour voir s’il encode les certificats via l’application eMediAtt.

Pour plus d’informations, consultez le lien suivant.
   



Élections 2014
28/05/2014



Voici une nouvelle version des réponses fournies par les partis politiques au questionnaire envoyé par l’UNSP.

En effet, les réponses du MR y ont été ajoutées, réponses qui nous ont été envoyées par courriel ce… samedi 24 mai vers 11 h, soit à peine quelques heures avant le scrutin et à un moment où il nous était impossible de vous les communiquer.

Ces réponses sont présentées dans trois documents reprenant les trois grands axes de notre questionnaire :
  1. La Fonction publique : y sont évoqués le statut des fonctionnaires (défense du statut, priorité au recrutement d’agents statutaires), les effectifs de la Fonction publique, l’âge de la retraite, les congés, les rémunérations, les élections sociales…
  2. Le SPF Finances : cette partie concerne la réorientation éventuelle de la réforme Coperfin, le recours à des moyens supplémentaires pour lutter contre la fraude fiscale, les effectifs insuffisants du SPF Finances, les grands dossiers de fraude fiscale, la carrière spécifique Finances, la centralisation, la formation…
  3. La fiscalité : les positions des partis concernant l’indexation des salaires, la réforme fiscale, la spéculation financière, le secret bancaire, les intérêts notionnels… sont reprises dans ce troisième axe.

Les réponses des partis flamands sont disponibles sur le site www.nuod-financien.be.  

Quoi qu’il en soit, les urnes ont livré leur verdict. Il est probable que la formation du gouvernement prenne du temps…

L’UNSP restera attentive et dès que ce gouvernement sera mis en place, nous ne manquerons pas d’interpeller les différents responsables et en particulier le futur ministre des Finances, afin de leur exposer les préoccupations des agents.
   



Communiqué de presse : "Concentration d’agents européens de la fiscalité et de la douane le 17 mai à Bruxelles !"
15/05/2014
 
Voici le communiqué de presse de l'UNSP - Secteur Finances et de l’UFE intitulé "Concentration d’agents européens de la fiscalité et de la douane le 17 mai à Bruxelles !".
   



Basculement 3 à l'AGFisc : n'oubliez pas de faire votre choix !
08/05/2014
 
Attention, ce vendredi 9 mai est le dernier jour pour effectuer votre choix si vous êtes concerné par le basculement 3 à l'AGFisc.

N'oubliez pas de poser ce choix !

Voici un rappel de la procédure.


   



Action du 17 mai : message important aux adhérents de l'UNSP - Secteur Finances
07/05/2014
 
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GRANDE CONCENTRATION D’AGENTS EUROPÉENS DE LA FISCALITÉ ET DE LA DOUANE CE 17 MAI À BRUXELLES !

UN MOMENT CLÉ : À LA VEILLE DES ÉLECTIONS, FAISONS ENTENDRE NOTRE VOIX, NOTRE MÉCONTENTEMENT !

07/05/2014
Depuis le début de la crise financière, la situation économique de nombreux pays européens est difficile. Pour faire face à ce constat, une seule solution a été envisagée par les responsables politiques : l’austérité !

Dans ce climat, la cible facile fut rapidement trouvée : la Fonction publique et ses agents. Les mesures qui nous touchent se sont multipliées au cours des derniers mois : réforme de nos pensions, évaluations, nouvelles carrières, suppression d’avantages sociaux, réduction des effectifs…

Les agents du SPF Finances n’ont pas été épargnés, que du contraire. Pourtant, ces mêmes politiciens ne cessent d’affirmer que le service au citoyen et la lutte contre la fraude sont des priorités !

Nous savons tous que, dans les faits, il n’en est rien ! À côté des belles paroles, rien ne se concrétise. À l’inverse, partout en Europe, on assiste au détricotage des différentes administrations des Finances, qui voient sans cesse leur personnel se réduire comme neige au soleil.

Vous n’êtes pas respectés ! Il n’est plus possible d’exercer correctement votre métier dans les conditions actuelles : bâcler le travail pour atteindre ses objectifs, ou privilégier certains dossiers au détriment d’autres, et donc devoir assumer le fait d’être les pions d’États qui ont fait le choix d’administrer une justice fiscale plus partiale que jamais, tel est le dilemme auquel sont confrontés actuellement des milliers d’agents des Finances et des Douanes au sein de l’Europe.

Malheureusement, les attaques continuent. Les fonctionnaires restent la cible facile et privilégiée des politiciens en campagne électorale.

STOP ! ÇA SUFFIT !

Avant ce rendez-vous électoral du 25 mai, nous aurons tous une occasion d’affirmer l’importance de services fiscaux et douaniers forts. En effet, le samedi 17 mai, l’Union du personnel des Finances en Europe (UFE) organisera une action de protestation européenne à Bruxelles.

Vous trouverez les détails de cette action dans le document en vignette, ainsi que sur notre site internet www.unsp-finances.be. L’UNSP a, par exemple, décidé d’intervenir dans les frais de transport des agents se déplaçant à Bruxelles pour cette action.

Sachez, par exemple, qu’à côté de nombreux agents venant de toute l’Europe, une trentaine d’agents grecs et une cinquantaine de fonctionnaires hongrois sont annoncés. Quand on connaît les mesures subies par ces agents (perte importante de salaire, de pouvoir d’achat…) et les conditions économiques qu’ils rencontrent, on perçoit encore davantage l’importance de cette action !

Plus que jamais, l’union fait la force. Le moment est venu pour les agents des Finances et des Douanes de témoigner d’une vraie solidarité et de s’unir tous ensemble pour dénoncer l’absurdité des politiques actuellement menées pour lutter contre la fraude fiscale, ou plutôt l’absence de ces politiques.

RÂLER TOUT SEUL DANS SON BUREAU NE FAIT PAS BOUGER LES CHOSES.  NOUS VOULONS LE RESPECT DE NOTRE TRAVAIL ET UN SERVICE AUX CITOYENS EFFICIENT ET EFFICACE.

NOUS NE POUVONS QUE VOUS ENCOURAGER À VOUS DÉPLACER EN MASSE CE SAMEDI 17 MAI À BRUXELLES POUR ADRESSER UN MESSAGE FORT À NOS GOUVERNEMENTS. NOUS COMPTONS SUR VOUS.

NOUS DEVONS RAPPELER QUE NOUS SOMMES AUSSI DES CITOYENS, DES ÉLECTEURS.


Il est temps que l’Europe prenne conscience que les agents de ses services fiscaux et douaniers ont un rôle primordial à jouer et qu’ils méritent bien plus de respect !
   




Basculement 3 : résultats
02/04/2014
  Les résultats du basculement 3 pour les agents statutaires des Administrations générales des Douanes et Accises, de l'ISI, de la Perception et du Recouvrement, de la Documentation patrimoniale et des services d'encadrement Logistique et P&O sont aujourd’hui connus.

Les agents concernés ont reçu leur résultat dans My P&O.

Nous invitons tous nos adhérents à bien vérifier si le résultat reçu est correct et, si une anomalie existe, à nous contacter le plus rapidement possible 

(par courriel, via l’adresse info@unsp-finances.be ou par courrier postal adressé à UNSP – Secteur Finances, Rue des Colonies, 18-24 bte 4 à 1000 Bruxelles).

Un comité de suivi du basculement étant organisé le 22 avril prochain, vos plaintes doivent nous parvenir dans les meilleurs délais et si possible pour le vendredi 18 avril (afin de disposer du temps nécessaire pour l’analyse de chaque dossier).